(三)考核面试

　　1、由中心各专业的技术人员(各专业不少于3名)组成考核面试小组进行考核;

　　2、考核内容

　　思想品德、相关专业知识和工作能力能。

　　(四)体检

　　由中心安排到指定医院进行体检。

　　四、相关待遇：

　　聘用人员试用期为3个月，试用期内月工资1500元;试用期满考核合格后

　　按照相关规定，以劳务派遣的形式办理用人手续以及医疗、养老和失业等保险。工资及福利待遇参照淮南市质监局和安徽省特种设备检测院的有关规定执行，取得相关检验资格并能独立胜任检验工作后年收入不低于3～3.5万元。

　　五、其他未尽事宜由淮南市特种设备监督检验中心负责解释。

　　2011年11月1日

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