四、报名事项

（一）报名时间：2011年8月29日9：00至2011年9月2日16:00，逾期不予补报。

（二）报名方式：应聘人员请自行登录淮南市人力资源和社会保障网或淮南市卫生局网站下载《2011年淮南市卫生系统公开招聘研究生报名表》并如实填写，电子版请发至淮南市卫生局组干科邮箱（hnwszgk@163.com），同时，将打印的《2011年淮南市卫生系统公开招聘研究生报名表》、学历、学位等相关证书，在报名时间内送至具体招聘单位人事科进行资格审查。

五、考试方式

考试采取专业测试的方式，由市人力资源和社会保障局会同市卫生局共同组织。专业测试成立由相关学科专家组成的专家组，对应聘人员采取专业知识答题测试的形式进行，满分为100分。考试时间另行通知。考试成绩在指定网站公布。

六、资格复审

考试结束后，由市人力资源和社会保障局会同市卫生局按照岗位所需条件共同对拟聘用人员进行资格复审。应聘人员须提供有效居民身份证、学历证书等招聘岗位所要求的相关材料。

七、体检

体检由市人力资源和社会保障局、市卫生局负责组织实施。体检人员按岗位计划数，在同岗位应聘人员中依考试成绩从高分到低分等额确定。体检标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定执行。体检合格的确定为拟聘用人员；体检不合格的可申请复检，复检仍不合格的取消其聘用资格。体检费用由应聘人员自理。

八、考核

体检合格人员为考核对象。考核工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解考核对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并对考核对象的资格进一步进行复审。

九、聘用

对考核合格拟聘用人员，经市人力资源和社会保障局审核，通过市人力资源和社会保障局指定网站进行公示，公示期为7天。公示期满无异议，按现行规定办理正式入编手续。新进人员实行试用期一年制度。

十、监督

成立2011年市卫生局所属事业单位公开招聘人员工作监督领导小组。监督领导小组由市监察局牵头，会同市卫生局、市人社局纪检监察人员组成，负责监督公开招聘工作。

监督电话：0554-6678153（市人社局）

0554-6675151（市卫生局）。

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