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【导读】合肥学院2011年11月面向社会公开招聘人才公告,事业单位交流群:67331820

  二、应聘条件及要求

  (一)基本条件及要求

  热爱祖国,拥护中国共产党的领导,忠诚党和人民的教育事业,有较高的思想政治素质和职业道德水平,自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度。具有良好的身体素质和心理素质,能胜任岗位工作。

  (二)岗位要求

  1、教学岗位

  热爱教师职业,注重师德修养,为人师表,遵纪守法,严谨治学,具有较强的教学和科研能力,能够独立讲授本学科专业相关课程,博士学位或具有副高以上职称(详见各岗位的学位或职称要求),年龄一般不超过40周岁(特别优秀的年龄可以放宽)。

  2、实验教学岗位

  具有较强的为教学、科研提供服务的意识,有相应的专业学科知识,能够承担实验教学和指导学生完成专业实验能力,硕士及以上学位,年龄一般不超过35周岁(具有企业实际工作经历者,年龄可以放宽)。

  3、辅导员岗位

  热爱辅导员事业,具有较强的服务意识和团队合作意识,遵纪守法,作风正派,有较强的沟通、协调、管理和语言、文字表达能力,硕士及以上学位,中共党员,年龄原则上不超过30周岁。

  ★博士研究生应聘实验教学岗位和辅导员岗位的,年龄可以放宽。

  ★具有副高以上职称应聘教学岗位和实验教学岗位的,年龄可以放宽。

  三、相关待遇

  (一)博士和高级职称人才

  1、购房补贴(含安家费)

  学院鼓励引进人才面向社会购房。学院一次性给予购房补贴(用于购房、安置费)。工作满8年后,住房补贴形成的产权归个人所有。

  博士和副教授(有硕士学位)10—20万元。

  副教授(有博士学位)15—25万元。

  教授等正高职称、长江学者、学术领军人才、留学回国高层次人才、业绩成果突出的专家学者或团队、国家级教学名师等特殊人才面议。

  购房补贴具体数额根据本人学术水平和专业紧缺程度在以上标准范围内议定。

  2、科研启动经费:

  博士和副教授(有硕士学位)理工类4—7万元,文科类3—5万元。

  副教授(有博士学位)5-8万元。

  教授等正高职称、长江学者、学术领军人才、留学回国高层次人才、业绩成果突出的专家学者或团队、国家级教学名师等特殊人才面议。

  科研启动费具体金额,可根据项目申报实际情况确定或面议。

  博士应聘从事实验教师岗位和辅导员岗位的,给予一次性补贴5万元。


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