（六）体检和考察

1、体检、考察工作由蜀山区人社局、教体局和监察局统一组织实施。

2、考生须按要求在指定的体检机构进行体检，体检费用考生自理。

3、考察工作根据招考岗位要求，由考生所在单位、学校及街道社区、派出所等相关部门出具考核材料，从而全面了解考生。

4、因体检或考察不合格造成岗位空缺，则在进入该岗位面试人选中按合成后总成绩从高分到低分依次递补一次，若出现总成绩并列的，按面试成绩决定取舍。

5、体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在合肥人事考试网、蜀山区人力资源和社会保障局网站、蜀山教育信息网公示7天。对反映有问题并查有实据的，取消聘用资格，所空名额不再递补。

（七）聘用与管理

1、本次招（选）聘教师实行劳动合同管理。聘用人员试用期为六个月，试用期满且考核合格，由用人学校与聘用人员签订劳动合同，享受事业单位工资待遇。合同期限定为三年（含试用期），合同期满，经所任职学校和蜀山区人社局、教体局共同考核合格，可以续聘，重新签定合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

2、本次招（选）聘聘用人员如果与原用人单位存在劳动合同（或事业单位聘用合同）的，在规定的时间内，聘用人员自行和原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，否则由此而产生的全部后果，由聘用人员自行承担。

3、招（选）聘人员一律不入编制，工资待遇参照事业单位工资待遇执行。

4、聘用人员的人事关系实行人事代理，人事档案转入蜀山区人才服务中心管理。

五、其它事项  

1、笔试费每科45元，三科共135元，面试费80元。

2、咨询电话：

招聘政策咨询0551-5597672（合肥市蜀山区教育体育局）。

考务咨询0551-5504469（合肥市蜀山区人力资源和社会保障局）。

监督投诉电话：0551-5137993（合肥市蜀山区监察局）

3、网站查询：

合肥人事考试网（www.hfpta.com）

蜀山区人力资源和社会保障局网（www.ssrsrcw.cn）

蜀山教育信息网（www.ssjy.cn）

附件1、蜀山区2011年公开招聘中小学教师岗位设置表

附件2、蜀山区2011年公开选聘中小学教师岗位设置表

附件3、蜀山区2011年公开选聘中小学教师证书清单

合肥市蜀山区人力资源和社会保障局

合肥市蜀山区教育体育局

合肥市蜀山区监察局

二○一一年六月七日

附件1：

蜀山区2011年公开招聘中小学教师岗位设置表

　　更多内容请继续关注 安徽人事考试网 公务员考试 公务员考试网 公务员考试培训课程