(2)引进省级学科带头人待遇：

　　①一次性资助购房补贴35万元。在我校工作满10年后，住房补贴形成的产权归个人所有，工作如不满10年，须按剩余服务期每年3.5万元向学校返还购房补贴。

　　②一次性资助安家费10万元。

　　③资助科研启动费5万元。

　　④按学校相关规定，享受校内津贴。

　　⑤安排配偶工作。

　　根据省教育厅、人社厅的相关政策规定，其配偶如具有国民教育系列本科及以上学历，可随调至我校安排适当工作;

　　有正式工作，但不符合省厅调入条件的，安排人事代理性质的正式工作;

　　无正式工作的，照顾安排适当的临时性质的工作。

　　夫妻须同进同出。

　　2、引进教授待遇

　　(1)一次性资助购房补贴20万元。在我校工作满10年后，住房补贴形成的产权归个人所有，工作如不满10年，须按剩余服务期每年2万元向学校返还购房补贴。

　　(2)一次性资助安家费6万元。

　　(3)资助科研启动费5万元。

　　(4)按学校相关规定，享受校内津贴。

　　(5)安排配偶工作。

　　根据省教育厅、人社厅的相关政策规定，其配偶如具有国民教育系列硕士及以上学位，可随调至我校安排适当工作;

　　有正式工作，但无硕士学位的，安排人事代理性质的正式工作;

　　无正式工作的，照顾安排适当的临时性质的工作。

　　夫妻须同进同出。

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