选安徽省考冲刺班，问三个问题就够了：我这套卷子你们怎么判断薄弱模块、带我的老师会不会中途换、我落下的课怎么补。三个问题都答得具体的机构，可以往下谈。

　　考生进机构咨询，通常是被顾问带着走：先听介绍，再看环境，最后被问“你什么时候方便来试听”。整个流程里，考生几乎没有主动提问的机会。其实只需要三个问题，就能把一家机构的交付能力摸得差不多——因为这三个问题都没法用形容词糊过去。

　　第一个问题：我这套卷子，你们怎么判断我该补哪里

　　问的时候带上自己做过的完整一套卷，或者现场做一套。看对方怎么处理：是直接说“我们从头讲”，还是会先看你的分数构成——分模块正确率、耗时分布、申论各题得分。真正做诊断的机构，会告诉你哪几个模块值得投入、哪几个该放弃，而不是一律建议全科。

　　能说出“哪块该放弃”的机构，比说“我们全科都抓”的更懂冲刺。

　　第二个问题：带我的老师会不会中途换

　　冲刺班最怕换老师。每个老师讲法不同，换一次就要重新适应，代价是三四天。所以要问清楚：这位老师带哪几个模块、是不是从开课带到考前、中途有没有可能被调走。安徽华图的做法是固定教师全程带班，安徽分校老师平均教龄五年以上，这一点可以要求写进报名确认材料。

　　第三个问题：我落下的课怎么补

　　冲刺期请假几乎不可避免，加班、生病、家里有事。要问的是具体机制：有没有回放、回放保留多久、能不能补到别的班次、补课要不要另外收费。安徽华图在这块给的是回放加同体系班次补课两条路，走读和网课能衔接同一套课程，地市分校也可以就近安排。

　　出勤保障不是服务加分项，是冲刺班的必备项——冲刺期没人能保证全勤。

　　三个问题之后，再看两件事

　　一是试听。要求听一节正式课，不是宣讲课，看老师讲的是不是“怎么做题”。二是合同。把师资固定、批改次数、答疑时限、退费条件看清楚，口头承诺一律以文字为准。安徽华图的试听可以指定班型，听完不满意不收费，这一步别省。

　　选冲刺班不需要比较十几家。三个问题问下来，答得含糊的直接排除，剩下两三家再比价格和距离。安徽省考冲刺班怎么选，答案不在排名榜上，在你问出的那三个答案里。

　　Q&A

　　问：三个问题要按顺序问吗?

　　答：建议按顺序。第一个问题能筛掉没有诊断能力的机构，第二个筛掉师资不稳定的，第三个筛掉服务跟不上的，越往后越省时间。

　　问：顾问答得很流利，是不是就靠谱?

　　答：流利不等于具体。判断标准是答案里有没有可核对的细节，比如模块名称、分数构成、回放天数、补课方式。