事业单位考试分A、B、C、D、E五类，对应不同岗位。很多人报名时才发现，自己报的类别考的内容和想象的完全不一样。安徽华图的课程按类别分开设置，原因就是科目差异确实很大，买错资料是最常见的浪费。

　　五类对应不同岗位性质，具体岗位属于哪一类看职位表标注。

　　A类综合管理、B类社会科学专技、C类自然科学专技、D类中小学教师、E类医疗卫生，这是常见的划分。报名时以职位表上的标注为准，不要凭岗位名称推测。同一个单位的不同岗位，可能属于不同类别。

　　各类的科目组合不同，卷子按类别分别命制。

　　多数类别考职业能力倾向测验和综合应用能力两科，但这两科的内容会按类别区分。D类和E类还涉及专业相关内容，备考范围更窄但更深。具体科目和考试大纲以当年公告为准。

　　职测不等于行测，综合应用能力也不等于申论。

　　职测和行测题型接近，但题量、时限、侧重点有差别;综合应用能力的作答要求比申论更灵活，部分类别还有专业题。拿公务员的行测申论资料直接套用，方向会偏。基础能力可以迁移，具体题型必须按类别准备。

　　先确认类别再买资料，顺序反了就是白花钱。

　　报名前把职位表上的类别看清楚，再对应准备。这一步花不了几分钟，但能避免买错整套资料。有些人先囤了一堆通用资料，报名后才发现用不上。

　　同一类别在不同地市的考试安排也可能不一样。

　　事业单位考试由各地自行组织，同一个类别在不同地市的科目设置、题量、时限可能有差异，省直、市直、县区的安排也不完全相同。备考前先看目标地市当年的公告，不要拿别的地市的卷子当标准，否则练的方向可能是错的。

　　另外，D类和E类的专业性更强，跨类报考的可行性低。如果本专业对应的类别不理想，与其硬跨，不如考虑公务员或者其他项目，投入产出比更清楚。类别选对了，后面所有的准备才有意义。

　　事业单位备考的第一步不是买书，是确认类别。类别定了，科目和资料才能定。五类的差异不是细节层面的，是方向层面的——方向错了，努力会打折。

　　Q&A

　　不知道自己该报哪一类怎么办?

　　看职位表上每个岗位标注的类别。岗位性质决定类别，不要凭岗位名称推测。

　　ABCDE类可以同时准备吗?

　　可以，但科目差异较大，通常建议先定一个主攻类别，其余按补充准备。