黄山市徽城投资集团有限公司人才选聘公告
黄山市徽城投资集团有限公司成立于2019年3月，是经歙县人民政府批准成立的国有独资公司，注册资本10亿元，经营范围涵盖投融资、房地产开发、国有资产(资源)运营、城乡基础设施建设及维护等。因公司业务发展需要，现面向社会公开选聘能投公司运营管理部负责人1名，公告如下：
一、选聘岗位要求
(一)大专及以上学历，专业不限，50周岁以下(1975年9月30日(含)以后出生);
(二)满1年及以上成品油行业经营管理工作经历，且任职期间担任加油站站长、油库负责人或企业经营管理负责人岗位(需提供工作证明);
(三)熟悉油品接卸、储存保管、库存盘点、计量损耗管理及加油站日常作业流程，掌握成品油经营安全管理相关规定;
(四)具备班组管理、客户沟通和突发事件应急处置能力;
(五)工作地点位于乡镇，需适应倒班及夜间作业，建议男性报考。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的政治素质和团队精神;
(四)具有良好的品行和职业道德;
(五)具有良好的身体素质和心理素质;
(六)符合国家法律法规规定及岗位所需的其他条件。
1.公告中涉及的工作年限计算截止时间为本次招聘报名截止时间。
2.应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历证书，资格审查以学历证登记为依据，对有疑义的学历证书，以国家教育部认定的结果为准。
3.相关工作经历证明材料为原用工单位开具的工作证明或劳动合同等，因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
(七)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.现役军人;
3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的、开除党籍的、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.法律规定不得参加报考的其他情形人员。
三、组织实施
本次招聘坚持公开、公平、竞争、择优的招聘原则，成立招聘工作领导小组，负责此次招聘工作的组织实施。
四、报名及注意事项
委托黄山徽投新安人才服务有限公司组织开展招聘工作。招聘工作按发布信息、报名及资格审查、缴纳考试费用、考试、体检、考察、公示、录用等程序。具体如下：
(一)发布信息
通过黄山徽投新安人才服务有限公司微信公众号等媒体平台面向社会公开发布。
(二)报名事项
1.报名方式：采用现场报名方式。应聘人员下载填写《黄山徽投集团应聘人员报名登记表》(附件1)，提供本人有效身份证、学历证书、学位证书、职位要求的资格证书、相关工作经验证明、近期一寸彩色免冠照片1张等原件和复印件(原件审核后现场退回)。
2.报名时间：自发布公告之日起至2026年10月12日17:00，逾期不予受理。
上午8:30-12:00，下午14:30-17:30(工作日)
3.报名地址：黄山徽投新安人才服务有限公司(安徽省歙县郑村镇经一路1号)。
4.咨询电话：
黄山徽投集团：0559-6525157
新安人才公司：0559-6525188、18055989665(微信同号)
5.报名注意事项
报考者应使用本人有效身份证件(居民身份证、护照)进行报名和参加考试。报名者应如实填写相关信息，存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。凡因本人原因导致的一切后果自负。
五、资格审查
招聘工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查。资格预审的主要内容为报考者是否符合所报岗位规定的任职条件及其他要求。报考者报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报名者提供虚假材料的，取消应聘资格。报考者在规定的时间内未提交完整相关材料的，视为放弃。审查通过人员由招聘工作领导小组办公室统一通知，报名者应确保其联系方式通畅。
六、考试
本次招聘不设置最低开考比例，设置最低分数，不足最低规定分数的，核减或取消本次招聘计划数，另行发布招聘计划。
(一)考试方式、考试时间地点另行通知。
(二)本次考试按照60元/人的标准收取考试费用，通过资格审查的考生需在规定时间内缴纳考试费用后，领取准考证并参加考试。缴费后因考生个人原因弃考的，考试费用不予退还。
七、体检与考察
(一)体检与考察工作由招聘工作领导小组办公室按规定组织实施，体检标准按集团公司相关规定执行，体检费用由考生自理，体检报告应由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检不合格、不能作出结论或未按规定时间内完成所有体检项目的，不予录用。
(二)根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人等情形的，考察环节认定为不合格。
(三)对考察人选自愿放弃、考察或体检不合格等原因产生岗位空缺的，由招聘工作领导小组办公室视情决定是否递补。递补从满足最终成绩条件要求的考生中，按照考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
八、公示
根据考试、体检、考察结果，拟聘用人员名单在原招聘公告发布渠道公示5个工作日，接受社会监督。
九、人员聘用
(一)经公示无异议后，应聘者在收到报到通知后应按时报到，办理入职手续，无故不按时报到者，取消其聘用资格，视情况按程序进行递补。
(二)单位与被聘人员签订《劳动合同》，按相关政策规定约定试用期(试用期包含在聘用合同期限内)。试用期考核不合格的，取消聘用;考核合格的，予以正式聘用并约定3年服务期(含试用期)。
(三)聘用后工资待遇按照所在公司薪酬管理制度执行。经县人才工作领导小组认定符合高层次人才条件的工作人员，根据相关政策规定享受人才津贴。
十、有关事项
本公告由招聘工作领导小组办公室负责解释。本次考试不指定任何教材、复习资料。本次招聘过程由黄山徽投集团纪委全程监督。
监督电话：0559-6525615
黄山市徽城投资集团有限公司
2026年9月29日
原文标题：黄山市徽城投资集团有限公司人才选聘公告
文章来源：黄山市徽城投资集团有限公司(原链接MD5：5cd8e0d64664bb58fa1d1dfd91eec17a)
本文链接：https://ah.huatu.com/2026/0930/3287703.html
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（编辑：晓燕）
