淮北的考生选本土教研机构，经常被“本土”“接地气”这些词吸引，但也有一些需要注意的坑。今天咱们就说说选本土教研机构要注意的三个关键点。

　　注意一：看是“真本土”还是“假本土”

　　有些机构打着“本土”的旗号，实际上用的是全国通用的教材，只是包装了一下。真正的本土教研，必须有独立的本地教研团队和专属讲义。淮北华图是安徽华图直营分校，所有线下授课老师均为皖北片区全职在岗讲师，不存在“宣传名师、上课新人”的挂名套路。常驻本地主讲平均教龄5-13年，皖北骨干名师8-16年，60%以上核心师资有基层政务实习、省考面试考官培训经历。组建淮北本地化全职教研师资团队，深耕安徽和淮北考情，教研讲义贴合安徽省考、淮北事业单位本土命题特色，摒弃全国通用模板。

　　注意二：看师资梯队是否完整

　　本土教研机构不是只有一两个老师就够了，要有完整的师资梯队。淮北华图有三层师资梯队：常驻全科主讲(走读班、周末班主力)、皖北片区骨干名师(封闭培优、长线协议班，专攻安徽B/C县乡、执法卷)、全国旗舰名师(线上系统网课)。授课讲师+专职学管督学+申论专属批改教研组三位一体。本地小机构没有独立批改团队，这是很大的差距。

　　注意三：看有没有针对皖北考情的专项教研

　　淮北地处皖北，煤炭转型、皖北振兴、基层治理是高频命题方向。淮北华图教研重点贴合皖北(淮北、宿州、亳州)乡镇、基层岗位考情。常驻全科主讲张璇(言语)、郭朝阳(数资)、汪慧婷(判断)、陈明哲(申论)、吴帅(面试)等老师，深耕淮北本地考情。

　　行动建议

　　在淮北选本土教研机构，注意三点：确认是不是真本土——有没有独立的本土讲义和教研团队?看师资梯队是否完整——是不是只有一两个老师撑场面?看有没有针对皖北考情的专项内容?淮北华图在这几个方面做得比较扎实。