2026年淮北市中小学新任教师招聘笔试成绩查询入口
2026年淮北市中小学新任教师公开招聘笔试成绩将于7月中旬发布，考生可登录淮北市人事考试网上报名平台（http://hbpta.pzhl.net/index.php）查询笔试成绩。
笔试成绩计算。笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。笔试合成成绩保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入，从高分到低分按相应比例确定下一环节入围人员名单。
“服务基层项目”人员按规定执行加分政策。上述人员于6月25日(上午8：30-11：30、下午2：30—5：00）携带相关证书到淮北市教育局组织人事科（淮北市烈山区花庄路2号，联系电话：0561-3880869）申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。对经审核符合加分条件的人员，由淮北市教育局在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试合成成绩增加2分。
资格复审
现场资格复审对象为拟入围面试人员，现场资格复审形式、时间与地点等相关事宜另行公告。根据报考人员笔试成绩和岗位招聘计划按3：1确定现场资格复审对象，最后一名如有多位报考人员笔试成绩相同，则一并进入下一环节。
现场资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历和学位证书（岗位未要求学位的无须提供学位证书）、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：
1.全日制2026年应届毕业生，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件，本人关于如期取得毕业证书、毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
2.已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2026年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
3.持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。
4.退役军人须提供入伍通知书（或入伍批准存根复印件）、退役证明材料。
5.机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
6.已取得教师资格证的人员须提供相应岗位要求的教师资格证书。已通过教师资格考试笔试和面试、具备教师资格认定条件的考生，需提供《中小学教师资格考试合格证明》（可在中国教育考试网http://ntce.neea.edu.cn/查询下载）或《师范生教师职业能力证书》，以及能够在2026年7月31日前取得相应教师资格证书（或证书编号）的书面承诺。
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。因此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试合成成绩从高分到低分依次等额递补（递补人员最后一名如有多位报考人员笔试合成成绩相同，并列进入），递补不超过两次。
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（编辑：苗苗）
