2026年广西区考成绩公布！

2026-04-07 10:37 华图公务员考试网来源：广西公务员录用系统

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2026年广西区考成绩公布！

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　　一、2026年广西公务员笔试成绩查询

　　经研究，现将广西壮族自治区2026年度考试录用公务员笔试合格分数线(以下简称合格分数线)公布如下。其中，公共科目总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+少数民族照顾加分。

　　一、A类职位合格分数线为公共科目总成绩不低于115分，且行政职业能力测验成绩不低于50分。其中，艰苦边远地区职位、紧缺职位(单独发布招录工作简章的职位除外)、面向退役军人招考职位、面向高校毕业生退役军人或人武院校毕业生招考职位、面向符合条件的具有本科以上学历的安排工作的退役军士和义务兵招考职位、面向公安英烈子女招考职位、面向残疾人招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分，且行政职业能力测验成绩不低于50分。

　　二、B类职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分，且行政职业能力测验成绩不低于50分。其中，艰苦边远地区职位、紧缺职位(单独发布招录工作简章的职位除外)、面向退役军人招考职位、面向高校毕业生退役军人或人武院校毕业生招考职位、面向符合条件的具有本科以上学历的安排工作的退役军士和义务兵招考职位、面向公安英烈子女招考职位、面向残疾人招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分，且行政职业能力测验成绩不低于45分。

　　三、C类职位(单独发布招录工作简章的职位除外)合格分数线为公共科目总成绩不低于105分，且行政职业能力测验成绩不低于45分，且专业科目测试成绩不低于45分。

　　四、面向优秀村干部、优秀城市社区干部招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于90分，且行政职业能力测验成绩不低于40分。

　　考生即日起可通过广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)自行查询本人笔试成绩。

　　二、2026年广西公务员考试面试安排

　　面试分公共面试和专业面试。公共面试由自治区公务员主管部门统一组织，由各市公务员主管部门和自治区级招录机关(以下称“面试实施机关”)具体实施。公共面试按照分类分级原则，面试试题分为3类，《计划表》中机构层级为自治区级、市级的综合管理类职位(简称“A类职位”)使用A卷，《计划表》中机构层级为县级、乡镇级的综合管理类职位(简称“B类职位”)使用B卷，《计划表》中的行政执法类职位(简称“C类职位”)使用C卷，《计划表》中的合并职位(不含行政执法类职位)按较高的机构层级确定试卷类型。

　　(一)确定面试入围人选及资格审查

　　面试实施机关在同一职位笔试合格人员(人民警察职位在体能测评合格人员)中，一般根据计划录用人数与面试人选1:3的比例，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。其中，单独发布招录工作简章且合并招录职位计划录用人数较多的，可按不低于1:2的比例确定面试入围人选，具体比例在有关招录工作简章中另行公布。比例内末位报考人员出现笔试总成绩相同时，同时确定为面试入围人选。笔试合格人数达不到规定比例的职位，按实有人数确定面试入围人选。

　　专业面试由市级以上公务员主管部门组织，市级以上招录机关具体实施。

　　面试实施机关通过规定网站发布资格审查通告，公布面试入围人选名单，并通知面试入围人选报送本人报名申请材料，进行面试资格审查。面试入围人选资格审查通告发布后，如有报考人员放弃面试资格或者资格审查不合格的，不再递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。

　　报考人员提供的申请材料必须真实、准确。如提供的申请材料或者信息不实，涉及报考资格的，由面试实施机关取消其面试资格。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照考试录用公务员违规违纪的有关规定处理。

　　(二)发布面试公告

　　面试人选确定后，由面试实施机关在市级以上公务员主管部门规定的网站上发布面试公告。

　　面试公告发布后，自愿放弃面试资格或者面试资格审查不合格的职位，不再递补面试人选，按实有人数面试。

　　(三)面试资格复审

　　面试前，面试实施机关应对进入面试的人员进行现场面试资格复审。报考人员应提供报名申请材料的原件。2026年应届高校毕业生在面试资格复审阶段无法提供学历、学位证书原件的，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表(原件)。凡存在影响资格审查结果的情形，招录机关有权取消报考人员参加面试的资格。

　　面试资格复审时间：原则上，在面试前3天内进行。

　　(四)实施面试

　　面试严格实行考官、报考人员双抽签制度。

　　面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向考官透露本人姓名、籍贯等个人信息。

　　公共面试成绩满分为100分，60分为合格，成绩不合格的人员，不能参加专业面试。专业面试成绩满分为100分，不单独划定合格分数线。组织专业面试的职位，面试成绩计算公式为：面试成绩=公共面试成绩×60%+专业面试成绩×40%。

　　面试实施机关在面试结束当天公布面试成绩。