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    2026年合肥工业大学信息与通信工程学科带头人招募团队成员公告

    2026-03-31 09:00 来源:科学网

    科学网-合肥工业大学信息与通信工程学科带头人孟*伟招募团队成员公告

      为响应国家北斗产业发展战略及安徽省低空经济、空天信息、商业航天、集成电路产业布局,依托合肥工业大学学科平台优势,现面向全球招募北斗智能导航、时空大数据智能分析、航空航天、集成电路设计等领域优秀人才,组建高水平科研与教学团队。诚邀怀揣科研热忱、兼具创新能力与实干精神的英才加盟,共拓学术前沿、赋能产业升级。

      带头人及团队平台介绍

      (一)带头人背景

      团队带头人孟*伟教授(研究员、二级教授),国家级领军人才,安徽省学术和技术带头人,长期从事北斗高精度核心算法、智能导航与时空大数据研究,在北斗核心技术攻关、重大工程组织实施、国际标准制定和产业化应用方面具有深厚积累和突出成绩。

      近年来主持国家发改委、科技部、工信部等国家级、省部级重大项目20余项,形成了“基础研究—核心技术—产品研制—工程应用—标准规范”贯通发展的创新体系,具备带领团队承担重大科研任务、引领学科方向发展和推动科技成果转化的突出能力。

      (二)核心平台支撑

      1.科研平台:具备良好的科研条件和协同创新基础,可对接国家发改委、科技部、工信部等重大科研项目资源。

      2.产业资源:与电建集团、军工集团、安徽省通航集团等行业龙头企业深度合作,构建了“产学研用”协同创新与成果转化平台,成果可直接服务国防军工、低空经济、水利水电、智慧交通等关键领域。

      3.学术网络:主导IEC国际标准制定,担任全国导航设备标准化技术委员会等多个学术组织核心职务,深度参与导航领域标准化与学术组织工作,与国内外知名高校、科研院所保持密切合作与交流,具有良好的学术影响力和开放合作基础。

      (三)团队现有成果

      团队长期围绕时空大数据通用模型、智能导航系统及北斗高精度核心算法开展研究,已形成从理论方法、核心算法、关键装备到工程应用、标准制定的完整创新链条,具备较强的科研攻关能力、学术影响力和成果转化基础。

      1.在技术创新方面,围绕北斗高精度与智能导航关键瓶颈,突破了单北斗高精度国产化、小型化与自适应抗干扰、时空智能预测等核心技术,构建了统一时空基准的“北斗时空云”平台,形成了较强的原始创新能力和工程落地能力。累计获授权发明专利约30项,发表高水平论文40余篇。

      2.在标准制定与项目承担方面,牵头中国首个北斗技术类国际标准IEC 61108-5,作为第一起草人牵头制定北斗模块、终端及系统相关国家标准5项、行业标准2项,具备较强的标准引领能力。先后承担国家发改委北斗产业化重大工程、科技部2030人工智能专项等国家与省部级专项20余项,形成了较强的重大任务组织实施能力。

      3.在成果应用与转化方面,相关成果已应用于“海翼”水下滑翔机、低空监管与服务、长江干线船舶监管、水电大坝安全监测、道路运输车辆监管、军交物流等重要领域,支撑了长江干线北斗地基增强系统等国家重大工程建设,获国家测绘科学技术一等奖、安徽省科技进步一等奖等多项省部级奖励,成果转化成效显著。

      招聘方向及岗位

      (一)核心研究方向

      1.北斗抗干扰高精度芯片设计:围绕北斗抗干扰、高精度、低功耗导航芯片与核心模块开展研究 ,重点突破芯片架构设计、抗干扰信号处理、低功耗集成电路设计、国产化适配与工程实现等关键技术;

      2.智能通导系统:聚焦卫星通信与5GA/6G融合、通导一体化、通信与导航协同抗干扰及高动态高可靠通信导航等方向,开展面向低空与无人系统的融合通信导航技术研究,支撑复杂环境下通导系统的连续可用与稳定运行;

      3.时空大数据智能分析:围绕时空数据建模、智能分析与深度学习预测开展研究,推动“AI+北斗”交叉融合,形成面向感知、预测与决策的一体化时空智能技术体系;

      4.低空经济智能应用:围绕低空飞行器智能导航、航路规划、冲突检测、无人集群协同与行业应用开展研究,构建面向低空复杂运行环境的智能化技术体系,支撑低空智联、低空安全监管与典型场景示范应用 。

      (二)招募岗位

      1.教授/研究员:具有正高级专业技术职务,在相关研究方向取得国内外公认的学术成果,具备牵头重大科研项目和带领团队的能力;

      2.副教授/副研究员:具有副高级专业技术职务或博士学位+博士后经历,在核心领域发表高水平论文或拥有关键技术专利,能独立开展科研攻关;

      3.讲师/助理研究员:博士学位,具备扎实的理论基础和实验技能,对相关研究方向有浓厚兴趣,有潜力开展创新性研究;

      4.博士后/科研助理:博士学位(博士后)或硕士学位(科研助理),协助团队开展项目研究、实验验证、论文撰写等工作。

      薪酬福利与发展支持

      按照合肥工业大学高层次人才引进相关待遇执行,具体根据人才层次、科研业绩核定,涵盖年薪、科研启动经费、安家补贴/住房保障、五险一金、子女教育等全方位支持,科研能力突出者可“一事一议”提升待遇。

      详情可扫描上方二维码了解

      申请方式

      1.申请材料

      (1)个人简历(含教育经历、工作经历、科研成果、项目经历、联系方式等);

      (2)代表性成果证明(论文、专利、项目验收报告、获奖证书等复印件);

      (3)3 封同行专家推荐信;

      (4)未来研究计划(1000字左右,说明研究方向、预期目标等)。

      2.投递方式

      请将申请材料打包发送至邮箱 2022800150@hfut.edu.cn (邮件主题注明“孟宪伟团队招募-岗位-姓名”)。联系人:范选娇,联系电话:13655519487。

      3.截止日期

      长期有效,招满即止。

      合肥工业大学秉持“厚德、笃学、崇实、尚新”的校训,为人才提供广阔的发展平台和良好的科研生态。诚邀全球英才携手,聚焦北斗导航与集成电路核心技术,助力国家关键领域自主可控,共创学术与产业发展新辉煌!

      原文标题:科学网-合肥工业大学信息与通信工程学科带头人孟*伟招募团队成员公告

      文章来源:科学网(原链接MD5:394250e02036a1b133edca1128d605b2)

      本文链接:https://ah.huatu.com/2026/0331/3220033.html

      以上是2026年合肥工业大学信息与通信工程学科带头人招募团队成员公告的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽教师招考网(https://ah.huatu.com/jiaoshi/)安徽省中小学教师招聘考试网安徽教师资格证考试网

    (编辑:晓燕)

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