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    2026年滁州学院公开招聘高层次人才35人预公告

    2026-03-19 08:42 来源:滁州学院

    滁州学院2026年度公开招聘高层次人才预公告

      一、学校简介

      滁州学院是省属全日制普通公办本科高校。学校所在地滁州市区位优越、交通便捷,经济总量居全省第三。学校现有会峰、琅琊两个校区,均与国家5A级琅琊山风景名胜区比邻。学校设有15个二级学院,开设62个本科专业,全日制在校本科生19804人,研究生(含联合培养)292人。现有教职工1433人,其中高级职称383人、博士480人,拥有教育部高等学校专业教学指导委员会委员、国务院特殊津贴专家、全国优秀教师、安徽省先进工作者、安徽省学术技术带头人、安徽省最美教师等省部级以上人才70多人。2024年我校成为硕士学位授予单位、入选安徽省“双特色”建设高校。学校拥有省部级科研平台22个,专业硕士学位授权点3个,省级一流本科专业建设点17个,省级特色(品牌)专业8个,省级卓越人才培养计划专业21个、省级“微专业”4个,总量居省内同类高校前列。

      奋进新征程,建功新时代!竭诚欢迎海内外英才和有识之士加盟我校,携手共进,共同创造美好未来!

      二、招聘原则

      (1)坚持面向社会、公开招聘;

      (2)坚持考试考察、择优聘用。

      三、招聘计划

      详见附件1。

      附件1:滁州学院2026年公开招聘高层次人才岗位汇总表.xlsx

      四、招聘条件

      招聘对象为符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下基本条件:

      1.具有中华人民共和国国籍;

      2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

      3.具有良好的政治素质和道德品行;

      4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

      5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

      6.具有博士研究生学历学位证书,应聘的国(境)外高校毕业生须通过国家教育部学历学位认证;

      7.具有博士学历学位者年龄应为40周岁以下(1985年3月1日及以后出生,其他涉及年龄计算的依此类推);

      8.具备岗位所需的其他条件。

      有下列情形之一的人员,不得报考应聘:

      (1)不符合岗位招聘条件的人员;

      (2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

      (3)现役军人;

      (4)在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

      (5)因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,正在接受司法调查尚未做出结论的人员,受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

      (6)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

      (7)法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

      报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

      五、招聘类别和待遇

      详询各二级学院(联系方式见附件1)或在学校人事处网站查询。

      六、聘用方式

      高层次人才引进分全职引进和柔性引进两种方式。全职引进主要通过公开招聘、工作调动等,经省主管部门审批同意的纳入编制聘用,包括领军人才和青年博士。柔性引进按学校有关柔性引进高水平人才相关办法执行,由学校自主研究和聘用。高层次人才团队可以全职、柔性引进相结合方式引进,具体一事一议。

      七、选聘程序

      1.报名。应聘人员按招聘岗位进行报名,每人限报一个岗位。应聘人员登录滁州学院人才招聘网(网址:https://zp.chzu.edu.cn:7443/zp.html),点击“高层次人才”栏目申请岗位,按要求注册登录,填写应聘信息、提交相关应聘材料,并保证所提交材料的真实、准确、完整。

      2.资格审查。各二级学院进行资格审核,审核通过后,通知应聘者选聘考核的内容、方式、时间和地点等。

      3.考核考察。各二级学院成立考核组对应聘者进行考核,考核以笔试和专业能力测试等方式进行,二级学院可根据高层次人才学科专业实际情况,灵活选择笔试、专业能力测试中的一种或两种结合的方式进行考核。考察采取多种形式,由人事处和用人单位共同完成,具体考察初步拟聘人选的政治思想、道德品质、心理素质、专业功底等情况。

      4.录用公示。经考核考察、二级学院会议研究推荐、通过人事处考察和审核的拟聘人选,提交学校会议研究审定,确定拟聘人选后,在学校人事处网站公示5个工作日。

      5.体检报到。经公示无异议的,签订就业协议。体检由学校统一组织在指定的三级甲等医院进行。体检合格、符合招聘条件的拟聘人员,根据人事处通知及时到校办理报到手续。

      八、相关说明

      1.本公告为预公告,招聘计划和条件等以上级主管部门审批结果为准。主管部门审批后如有调整,另行公告通知。

      2.人才类别中所列的业绩条件,以高层次人才正式报到时所达到的近五年业绩条件为准(近五年时间自2022年1月1日起算),有关等级、类别依照《安徽省普通本科高等学校教师专业技术资格申报条件》(皖教人〔2016〕1号)和学校有关文件规定执行。

      3.全职引进的高层次人才,在我校首个服务期均为8年。服务期目标任务和考核及其他事宜按照学校2026年人才引进相关文件等规定执行。

      4.本公告最终由滁州学院人事处负责解释。

      九、联系方式

      学校网址:www.chzu.edu.cn

      人事处联系方式:0550-3510868

      学校地址:安徽省滁州市会峰西路1号

      学校邮编:239000

      博士应聘咨询QQ群:570094074

      附件1:滁州学院2026年公开招聘高层次人才岗位汇总表.xlsx

      附件2:《安徽省普通本科高等学校教师专业技术资格申报条件》(皖教人〔2016〕1号)(节选).pdf

      滁州学院

      2026年3月18日

      原文标题:滁州学院2026年度公开招聘高层次人才预公告

      文章来源:滁州学院(原链接MD5:d5e2e7db934db69ceb5b807d1554c4f5)

      本文链接:https://ah.huatu.com/2026/0319/3216074.html

      以上是2026年滁州学院公开招聘高层次人才35人预公告的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽教师招考网(https://ah.huatu.com/jiaoshi/)安徽省中小学教师招聘考试网安徽教师资格证考试网

    (编辑:晓燕)

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