2026年芜湖市人才发展集团代招聘公告（二）

2026-03-02 11:32 来源：芜湖人才网

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芜湖市人才发展集团2026年代招聘公告（二）

　　芜湖市某院校因发展需要，委托我集团面向社会公开招聘高层次人才，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则：

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。

　　二、基本条件：

　　热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业。热爱学生，有较高的思想政治素质和职业道德水平。自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度，求真务实、敬业乐业、甘于奉献。具有良好的身体和心理素质，能胜任本职工作。

　　三、招聘岗位及条件：

　　（一）招聘岗位：

　　骨干教师、教学科研岗、储备人才（教师/行政方向）、各学院专任教师、行政部门助理、银铃教师等。

　　（二）学历要求：

　　详见附件表格，部分岗位需具有副高级（高级工程师）及以上专业技术职称。

　　（三）专业要求：

　　理工科类：机械类、汽车类、材料类、自动化类、电子信息类、计算机类、控制科学类、电气类、大数据类、人工智能类等相关专业或研究方向；

　　人文社科类：教育学类、管理学类、经济学类、语言文学类、法学类、艺术学类、文学类等相关专业或研究方向；

　　护理类：护理学、临床医学等相关专业或研究方向；

　　（四）其他要求：

　　1、2026应届硕士须在2026年8月31日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等，逾期将不予聘用。应届毕业生录用后，需签订三方协议。

　　2、留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。如暂未取得，应聘考核时可以持我国驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》等材料替代。

　　详细岗位信息可扫码查看：

　　四、薪资待遇：（参考薪酬标准，具体薪酬面议）

　　（一）青年专任教师：8-15万元。

　　（二）骨干教师、教学科研岗、银龄教师：一人一议。

　　（三）地方优待政策：按照《关于实施新时代“紫云英人才计划”加快推进芜湖高质量发展的意见（试行）》，符合条件的高层次人才可享受购房补贴（A层次最高120万元、B层次最高80万元、C层次最高40万元）或生活补贴；享受“芜湖人才绿卡”、医疗保健绿色通道服务。地方优待以芜湖市的相关政策为准，由学校做好申报工作。

　　（四）福利待遇：每年一到两次旅游团建、开学奖金、节假日现金福利、生日礼金、定期体检、关怀礼金、免费培训学习机会、学历进修补贴、每年度两次调薪机会、七险一金等相关福利待遇。

　　五、应聘流程：

　　（一）报名时间：

　　即日起至招满为止

　　（二）报名方式：

　　1.电脑端：登录芜湖人才网www.ahwhrcw.cn（请使用谷歌浏览器或360浏览器极速模式）填写在线简历，按照规范填写后，请点击以下链接投递报名：

　　骨干教师（副高）：

　　https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew/?gwId=7181

　　教学科研岗（博士）：

　　https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew/?gwId=7182

　　储备人才（教师、行政方向）：

　　https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew/?gwId=7183