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    安徽2026年事业编从哪看报名人数?

    2026-02-04 09:35 来源:安徽人事考试网

      安徽事业单位考试网为您发布安徽2026年事业编从哪看报名人数?,同步安徽人事考试网信息:2026事业单位。更多关于2026安徽事业单位报名,2026安徽事业单位报名人数,2026安徽事业单位报考数据,安徽事业单位的信息内容,请关注安徽事业单位考试网以及安徽华图,值得信赖!

    安徽2026年事业编从哪看报名人数?

      2026年安徽事业单位考试报名时间为2026年2月2日9:00至2月6日18:00,现正在报名中!华图教育同步安徽人事考试网开通2026年安徽事业单位考试报名入口并更新报名人数情况,方便考生们参考报名数据进行岗位选择。

      🔗2026安徽事业单位联考报名人数统计

    安徽事业单位备考资料/选岗咨询↓↓↓

      截至2日18点,2026安徽事业单位上半年招聘4268人,共17776人报名,资格审查合格6730人,其中2018人缴费,平均竞争比为1.6:1。

      另有620个职位无人报名,1078个职位有报名且小于3人报名;1699个职位资审合格为零,2050个职位有报名且资审合格小于3人;2478个职位无人缴费,

      2134个职位有报名且竞争比小于3;注:竞争比=合格人数÷招聘人数。

      报名人数最多的十大职位

    排名招聘地区岗位代码招聘单位招聘岗位招聘人数报名人数详情
    1淮北濉溪县0205052濉溪县乡镇综合执法队1专业技术岗11286详细
    2滁州市直0801050滁州市皇甫山国有林场(滁州市皇甫山国家森林公管理1149详细
    3六安金寨县0908083乡镇下属事业单位专业技术岗11119详细
    4合肥肥东县0102006肥东县城乡居民最低生活保障资金管理中心管理2101详细
    5宿州灵璧县0405021乡镇卫生院专技5100详细
    6合肥瑶海区0105026合肥市瑶海区三里街街道办事处所属事业单位管理192详细
    7合肥高新区0106010合肥高新区管委会管理387详细
    8阜阳市直0601007阜阳市机构编制评估中心专业技术岗位184详细
    9合肥瑶海区0105012合肥市瑶海区住房和城乡建设局所属事业单位管理279详细
    10阜阳太和县0609046乡镇事业单位专业技术370详细

      报名2026年安徽事业单位时,如何选岗?

      1.对自身条件的知悉,考前做足准备

      事业单位是一种选拔性考试,试卷题量大,时间紧,要想一次上岸,第一步就要知己知彼,对自己的考试分数有预期。考生可查阅近三年安徽各地区进面分数,给自己设定一个预期分数。

      2.根据自身条件筛选目标岗位

      考生在筛选目标岗位的时候,可以按照五个原则,去筛选自己的岗位,这五个原则没有先后顺序,仅供考生筛选岗时候参考。

      (1)选择岗位—避重就轻原则

      在选择岗位的时候,如果考生只是单纯为了上岸的话,一定要遵循“避重就轻”的原则。一般情况能选择基层岗位,就不要选择机关单位、能选择艰苦地区,就不要选择大城市工作、能选择冷门岗位,就不要选择热门岗位。

      (2)筛选专业—范围精确原则

      在筛选专业的时候,一定要清楚自己的所学的专业,一般可以查找自己的毕业证书上面的专业代码,按照专业代码去筛选岗位,并且在筛选岗位的时候,按照专业范围,越小越精确越好,最好是唯一招录专业,这样的可以极大的减少报考的人数,报考范围。

      (3)筛选条件—强弱原则+备注细则

      在筛选限制条件的时候,我们一定要清楚限制条件的强弱关系,一般筛选岗位的时候要由强到低去筛选岗位,一般情况条件越强,岗位分数越低,竞争比越低,我们根据历年经验将限制条件的强弱做了排序。

      条件1:户籍、生源>党员>学历>专业>工作年限,条件越强,岗位分数越低,竞争比越低;一般限制户籍的岗位报考人数较少,甚至岗位限制到本县户籍,除了户籍以外还有一个很大限制是生源限制,这其实是跟户籍是同等限制条件。

      条件2:工作地点,经济发达区域,竞争激烈

      竞争最激烈的岗位,都是来源于经济最发达地区的,所以我们可以看到经济越发达地区,竞争越激烈。

      考生在筛选完基本条件后,还应尤为注意备注栏中的信息,筛选条件时候一定要谨慎,不要漏掉备注信息,综合基本条件和备注条件后选出最适合自身的岗位。

      (4)招录人数—就多原则

      报考岗位可以找招录人数多的岗位,按照1:3进面的比例,如果某个岗位只招录1人,那么只有前3名可以进面试。如果某个岗位招录3人,则前9名都可以进面试,上岸几率成倍的增加。

      (5)竞争比—低于平均竞争原则

      考生们可以选择竞争比低于本省平均竞争比的岗位,这样的岗位相对来说难度会低一些。有些热门岗位竞争压力大,不应报考这些竞争压力大的岗位,应当报考一些限制条件偏多,竞争比偏低的岗位来增加自己的上岸机率。

      3.有任何疑惑,打电话给用人单位

      省考考生如果在选岗时候,对公告解读或者职位条件不清楚,可以拨打当地用人单位咨询。

      请各位考生认真阅读2026年安徽事业单位联考公告各项内容,筛选符合报考的岗位,在报名期间进行报名和职位填报。更多2026安徽事业单位报名,2026安徽事业单位报名人数,2026安徽事业单位报考数据请关注下方专题。

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    (编辑:安徽华图)

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