2025年安徽事业单位联考：《职测》——数量分析新变化

2025年1025事业单位联考《职测》——数量分析新变化

2025年10月25日事业单位联考刚刚结束，本次职测试卷中的数量分析模块呈现“稳中求新”的特点，在题量保持稳定的同时，题型布局的调整更加凸显实用能力考查。数学运算部分均为5题，资料分析A卷15题、其他卷10题，整体难度与往年持平。

在本次考试中，关于数量关系知识点的考察更加全面和系统，几乎涵盖了所有重点题型，包括工程问题、行程问题、经济利润问题、排列组合问题、容斥问题、溶液问题、几何问题和数列问题。考查范围广，形式具有多样性，比如容斥问题的题目中，不仅考察我们对于三集合容斥问题非标准型公式的识别与应用，还加入了等差数列的知识点。

另外，在今年资料分析的考察中，比重相关、增长率相关、增长量相关依然是考查重点。比如说比重相关题目的考察中，围绕基本公式：比重=部分/整体，根据材料中给定的已知信息进行转换，部分=整体比重，整体=部分/比重，选择合适的公式代入数据计算即可。同时也有一些数形结合的题目，需要我们根据材料数据计算然后判断增长量、增长率的变化趋势，可能是柱状图也可能是折线图，都需要我们考生先计算再观察，是一场速算和眼力的双重考验。

总而言之，万变不离其宗。题目不论以什么样的形式出现，都离不开我们日常训练中学习到的基础知识。关于重点题型在日常培训当中我们也是反复提及并且通过大量题目来巩固练习的，各位考生如果跟随华图持续练习，相信这些题目对于大家来说难度并不是很大，我们面试班见!

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（编辑：安徽华图）