2025年度祁门县融媒体中心公开招聘播音员（主持人）公告
因工作需要，经县委编委研究同意，祁门县融媒体中心（属县政府直属事业单位）按照公开、公平、公正的原则，以大赛形式面向社会公开招聘播音员（主持人）2名，其中男性1名、女性1名（编内聘用）。现就有关事项公告如下：
一、报考范围和条件
（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；
（二）身心健康，年龄30周岁以下（1994年8月1日以后出生），女性身高1.60米以上、男性身高1.70米以上；
（三）大专及以上学历（含2025年毕业的应届高校毕业生），且符合招聘岗位专业要求；
（四）形象气质佳，普通话标准，持有国家普通话二级甲等以上资格证书；音色音质好，有较好的播音主持基础和语言表达能力，具备演播室访谈和现场采访、直播主持等综合能力，应变能力强。
有下列情形之一的，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
二、招聘公告
本次面向社会公开招聘播音员（主持人）2名，公告及岗位表于8月21日起在祁门县人民政府网（https://www.ahqimen.gov.cn/）发布。
三、报名方式
1.报名时间：报名采取现场报名方式进行，时间为2025年8月 25日—8月31日（上午8:30—12:00,下午14:30—17:30），逾期不再补报。
2.报名地点：祁门县融媒体中心（祁门县老城区过境公路与文峰南路交叉路口旁），联系电话：0559-4506216。
3.报名材料：（1）有效居民身份证原件和复印件；（2）本人近期正面1寸同底免冠照片2张；（3）学历证书原件和复印件（2025年应届毕业生尚未取得学历证书的可提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表）；（4）国家普通话二级甲等以上资格证书原件和复印件；（5）自行下载填写且经审核的《2025年度祁门县融媒体中心公开招聘播音员（主持人）报名表》；（6）机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
4.资格审查：报考人员报名时须提供真实、准确、有效的报考信息，县融媒体中心根据报名条件对申报对象提供材料进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作始终，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件和规定不符的，一经查实即取消参赛、聘用等资格。报名资格审查合格的考生，需缴纳80元参赛费用，缴费后主动放弃比赛的考生，参赛费不予退还。
5.开考比例：为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。
四、大赛时间及地点
比赛具体时间、地点及有关事项另行公告。
五、大赛方式
1.比赛内容：新闻播报（指定稿件，限时2分钟）、即兴主持（指定内容要求，限时3分钟）。
2.评分规则：主要考查考生的出镜形象、主持专业能力、出镜效果、临场状态及播音水平。比赛成绩满分为100分，评委现场打分，并当场公布考生比赛成绩。
六、体检考察
所有通过资格审查的考生参加比赛，按比赛成绩从高分到低分选出招聘岗位第一名。第一名考生进入考察环节（比赛成绩相同的，则采取加试方式进行）。如出现入围考生自动放弃造成缺额的，在参加比赛考生中按照比赛成绩从高分到低分依次等额递补。为确保招聘质量，比赛成绩设置最低控制分数线，考生比赛成绩高于80分（不含80分）方可进入体检考察环节。
体检考察由县人力资源社会保障局会同县融媒体中心负责统一组织实施。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
七、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在祁门县人民政府网网站公示5个工作日。
八、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由县融媒体中心将《黄山市祁门县事业单位公开招聘人员报批表》及相关材料，报送县人力资源社会保障局办理有关聘用报批手续。
对违反公开招聘规定或未能在2025年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。招聘单位对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
九、有关事宜
本《公告》由县人力资源社会保障局、县融媒体中心负责解释。
本次招聘比赛、体检、考察等后续信息请考生及时登录祁门县人民政府网网站查询、查阅。
报名政策咨询电话：0559-4506216（祁门县融媒体中心办公室）
0559-4503184（祁门县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股）
监督举报电话：0559-4512095（祁门县纪委监委第一派驻纪检监察组）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
附件：附件1：2025年度祁门县融媒体中心公开招聘播音员（主持人）岗位表(5)(1).xlsx
附件2：2025年度祁门县融媒体中心公开招聘播音员（主持人）报名表(1).docx
祁门县人力资源和社会保障局 祁门县融媒体中心
2025年8月21日
原文标题：2025年度祁门县融媒体中心公开招聘播音员（主持人）公告
文章来源：祁门县人社局（原链接MD5：f75859bf4d30fedcf236ce0b76969206）
本文链接：https://ah.huatu.com/2025/0821/3104298.html
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（编辑：图小乐）
