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2026国考公告何时发布？官方发布渠道全解析！
2026年国家公务员考试公告预计2025年10月中旬发布。届时安徽华图教育将同步国家公务员考试网更新2026国考报考条件、职位表、笔试时间和科目等信息。考生可从下方链接进入查询考试信息。为方便考生备考，小编在此为大家整理了国家公务员考试的电子备考资料，喜欢的考生们可以自行领取。
在2025年国家公务员考试中，最“卷”的岗位再次引发广泛关注，入面分数线在一定程度上展现了各岗位竞争的激烈程度，竞争激烈说明这些岗位是很“吃香”的，背后不仅反映了系统本身的吸引力，也揭示了考生在择岗时的现实取向与偏好。
这些岗位为何能吸引众多优质考生？它们的“含金量”究竟体现在哪里？我们一起来看一看：
表1：2025年国考入面分数最高的十大岗位
一、岗位发展优势
在进面分数最高的前十岗位中，中国人民银行系统独占十分之七，并且分数都保持在了147+。
作为国家中央金融调控机关，人民银行系统的权威性、专业性都是毋庸置疑的，它下设的岗位普遍为“一级主任科员及以下”的综合业务岗，工作职责清晰、晋升通道稳定、福利待遇优厚，对广大求稳型考生极具吸引力。
二、就职地点获得年轻一辈偏爱
水利部黄河水利委员会、国家统计局地方调查队等也因属中央驻地方单位，在体制内具有高度稳定性与发展空间。
这些系统设置的基层岗位大多位于经济较发达的城市，如苏州、宁波、秦皇岛、威海等，这些城市不仅生活便利，发展潜力强，且相较于一线城市生活成本较低，进一步增强了岗位吸引力，带动了高质量考生集中报考，竞争自然会愈发激烈。
三、招录条件宽松
147+入面分数的背后，是这些岗位在招录条件上相对宽松：大多数不限制基层工作经历、不限应届身份、专业设置灵活，甚至部分岗位放宽至“经济类、管理类、财会类”正中考生下怀，自然成为“万人争抢”的热门选项。
综上来看，2025年国考进面分数的十大岗位具有明显的共性：岗位稳定、限制宽松但竞争极高。因此，对于准备26国考的大家来说，不要只看到岗位优势而忽略了高分数，更不要因为分数高不敢报考，一定要合理制定择岗策略，避免“盲卷”，提高成功率！
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（编辑：安徽华图）
