2025年合肥肥西县上派镇珍珠路小学代课教师招聘3人公告

2025-07-29 10:32 来源：上派镇珍珠路小学

【人才招聘】肥西县上派镇珍珠路小学代课教师招聘公告

　　学校简介

　　上派镇珍珠路小学占地面积52亩，建筑面积14000平方米，办学设计规模48个班。学校于2017年8月建成并投入使用，隶属于肥西县上派学区中心学校，办学初为北校区，后命名“上派镇珍珠路小学”,秉承“让每一颗珍珠都璀璨”的办学理念。学校以“润课程”“润文化”为特色，现有藏书62000余册，教学用计算机300余台，录播教室、图书室、阅览室、创客实验室、3D打印室、音乐教室、美术教室、书法教室各1个，科学实验室、云机房各3个。

　　教师成长

　　学生璀璨

　　学校现有合肥市学科带人1人，合肥市教坛新星2人，合肥市骨干教师8人，肥西县骨干教师18人，肥西县卓越教师3人，肥西县教坛新星6人，申报成立了1个市级名班主任工作室和4个学区名师工作坊，先后被评为“合肥市新优质学校”“合肥市老百姓家门口的好学校”等，是一所办学条件好，师资力量强，管理规范的现代化学校。

　　人才招聘

　　为做好2025年度上派镇珍珠路小学编外聘用教师招聘工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持公开公平，竞争择优。

　　（二）坚持业务考察，择优聘用。

　　（三）坚持统一规范，分级负责。

　　二、招聘程序

　　此次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、业务考核、体检、考察、办理聘用手续等步骤进行。

　　三、招聘岗位计划

　　四、招聘对象

　　（一）基本条件

　　招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录；

　　4.具备相应的教师资格（持有相应的教师资格证书，或在2025年8月31日取得教师资格证书或证书编号）；

　　5.身心健康，能胜任报考岗位工作；

　　6.岗位所需的其他条件。

　　（二）公告中“35周岁及以下”为“1989年7月31日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。

　　（三）岗位条件和要求中“专业”主要依据教育部公布的专业（学科）指导目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

　　各招聘岗位的学历、学位要求：专科及以上，同时学历与学位的专业须一致且与应聘岗位专业一致。

　　（四）有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合岗位招聘条件的人员；

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生。即：在全日制普通高校就读的非2025年应届毕业生不能报考。

　　3.现役军人；

　　4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位在编工作人员；

　　7.法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　严格执行准入查询制度，严禁使用被纳入教育领域从业禁止情形的人员，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。对报考人员资格审查贯穿考试、聘用全过程，一经发现报考人员不符合本公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息的，根据不同阶段，给予取消考试资格、聘用资格或单方解除聘用合同等处理。

　　五、报名

　　有意者请于2025年7月31日前将个人简历、身份证、教师资格证、普通话等级证书、学历证书、获奖证书等相关证书“扫描件”以PDF格式打包发至51497225@qq.com（邮件主题命名：应聘学科+姓名+电话）。

　　六、资格审核

　　学校根据报考人员提交材料于8月1号进行资格审核，按照1：3比例遴选，并于8月1号至2号通知进入下一环节人选进行业务考核。

　　七、业务考核

　　（一）考核采用现场面试形式，面试时需携带身份证、学历证书、教师资格证、普通话等级证书等原件。

　　（二）面试地点：肥西县上派镇珍珠路小学

　　（三）面试方式：指定课题，先备课1小时，再无生上课15分钟，然后现场答辩。

　　（四）面试时间：2025年8月3号上午8点

　　八、体检与考察

　　体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生健康委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

　　考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）、信用情况以及是否需要回避等方面的情况。如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟录用资格。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（https://zxgk.court.gov.cn）。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补（若出现最终成绩相同的，以面试成绩得分高者优先。若考生面试科目成绩仍相同，则另行组织加试），递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　九、公示与聘用

　　对经过审核、考核、体检和考察合格后的拟录用人员，在学校官网进行公示，公示时间为7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响录用的拟录用人员，按照规定程序办理录用手续。对违反公开招聘规定或未能在规定时间内提供招聘岗位所要求的学历、学位证书、教师资格证书的报考人员，取消其录用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其录用资格。

　　拟录用人员与学校委托的县内第三方人力资源公司签订服务协议。坚持试用期制度，试用期为2个月，试用期满经考核合格者予以正式聘用。试用期内考核不合格的，单位有权单方面解除劳动合同。

　　十、有关事宜

　　（一）本次考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。招聘工作接受县委编办、县人社局、县教体局、县纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

　　（二）除招聘公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以考生报名时的实际情况为准。资格审查贯穿公开招聘的全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

　　十一、咨询与监督

　　学校电话：0551-69010844

　　纪律监督：0551-68850434 68850092

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　十二、本公告由上派镇珍珠路小学负责解释。

　　附：

　　肥西县上派镇珍珠路小学代课教师招聘岗位计划及相关要求