建行春招是正式工吗

【导读】建行春招是正式工。建行春招岗位以正式编制为主，录用人员直接与建设银行签订劳动合同，享受五险一金、绩效奖金等完整福利。

　　建行春招是正式工。建行春招岗位以正式编制为主，录用人员直接与建设银行签订劳动合同，享受五险一金、绩效奖金等完整福利。

　　一、建行春招用工性质

　　建设银行春季校园招聘与秋季招聘同属银行校招体系，主要面向应届毕业生开放，招聘员工基本都是正式编制员工。根据建行历年招聘公告，通过春招录用的考生将与银行直接签订劳动合同，首次签约期通常为3-5年，期满后根据考核结果续。这类岗位享受完整的银行员工福利，包括五险一金、带薪年假、绩效奖金及职业培训等。

　　需要注意的是，建行春招中个别基层岗位(如部分县域综合服务岗)可能标注“乡村振兴专项编”，要求承诺5年服务期，但服务期满后可申请调回城市分行，此类岗位仍属正式编制范畴。若招聘中存在劳务派遣岗位，建行会在公告中明确标注，未标注的岗位均为正式工。

　　二、建行春招情况

　　建行春招的流程和岗位设置如下：

　　1.招聘对象：主要为境内外普通高等院校大学本科及以上学历的毕业生。

　　2.招聘岗位：涵盖管理培训生、科技类专项人才、综合营销岗、柜面服务岗等多个类别，满足不同专业背景毕业生的需求。

　　3.招聘流程：包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。应聘者可以直接登录建行官方网站或关注“中国建设银行人才招聘”公众号进行报名。