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「安徽人事考试网」2025上半年安徽事业单位招聘成绩查询入口
2025年安徽事业单位考试成绩已公布!考生们可以通过华图教育同步安徽人事考试网开通的2025年安徽事业单位考试成绩查询入口，查询笔试成绩。
一、2025安徽事业单位笔试成绩公布后你需要准备下面的事情：
1、资格复审
笔试成绩按照《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定。按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1比例确定各岗位参加专业测试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、同意报考证明等原件和报名资格审查表等材料。
资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。
2、专业测试
专业测试的时间、地点以专业测试通知书为准。
专业测试采取结构化面试的方式进行，主要考查应聘人员的应变、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力等。面试时间每人15分钟，满分100分，面试成绩现场公布(保留小数点后两位，第三位四舍五入)，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节;实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。
二、2025年安徽事业单位联考面试考情
面试形式：主要为结构化面试。这种面试形式标准化程度较高，能够较为全面、客观地考查考生的综合素质。
考查内容：
逻辑思维能力：考生需要具备清晰的思维逻辑，在分析问题、阐述观点时能够有条理地进行表达。例如，对于一些社会现象类的问题，能够准确地分析其产生的原因、影响，并提出合理的解决方案。
综合分析能力：要求考生对给定的材料、话题等进行深入的分析和理解，能够从多个角度、层面去思考问题。比如，对于一些政策法规的理解、对某一事件的看法等，都需要考生具备较强的综合分析能力。
应变创新能力：在面试过程中，可能会设置一些突发状况、矛盾冲突等情景类题目，考查考生在面对这些情况时的应变能力和创新思维，看考生是否能够迅速做出反应，灵活地解决问题。
协调沟通能力：事业单位工作中，与同事、领导、群众等的沟通交流非常频繁，因此面试会考查考生的沟通协调能力，包括如何与不同的人群进行有效的沟通、如何协调各方利益等。
语言表达能力：考生需要用准确、流畅、清晰的语言表达自己的观点和想法，让考官能够理解其意图。同时，语言表达要具有一定的感染力和说服力，能够引起考官的共鸣。
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