2025年山东省考成绩已发布!山东灯塔-党建在线

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　　一、2025年山东省考笔试分数线

　　为保证新录用公务员必须具备的基本素质，根据各类职位的录用计划和考试成绩，经研究，确定2025年度山东省省级机关及其直属机构考试录用公务员笔试合格分数线为：

　　A类笔试成绩(按行政职业能力测验、申论、专业科目百分制合成)不低于50分，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分;

　　B类笔试成绩(按行政职业能力测验、申论、专业科目百分制合成)不低于45分，且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。

　　二、2025年山东省考笔试总成绩计算方式(参考山东省直)

　　未组织专业科目考试的职位，按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例合成笔试成绩。

　　组织专业科目考试的职位，按规定比例合成笔试成绩：外语等职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成；公安机关人民警察执法勤务职位和其他组织专业科目考试的职位，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

　　三、2025年山东省考面试和专业能力测试(参考山东省直)

　　招录机关从达到笔试合格分数线的报考者中，按照职位录用计划的3倍，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选。面试前，组织面试人选资格复审，确定参加面试和专业能力测试的人员。报考者须按照指定的时间、地点和规定要求，参加资格复审。凡有关材料主要信息不实影响资格审查结果的、不符合招录职位要求的，以及未按照招录机关要求进行资格审查的，招录机关应当终止其录用程序。

　　面试采取结构化面试等多种形式，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后采取适当方式向面试人员公布。

　　设置专业能力测试的职位，报考者应按照规定的时间、地点，携带相关材料参加由招录机关组织的专业能力测试。

　　考试结束后，报考者的面试成绩、专业能力测试成绩以及综合成绩，在“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员”专栏发布。综合成绩按以下比例进行百分制合成：未组织专业能力测试的，笔试、面试成绩分别占40%、60%;组织专业能力测试的，笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%。笔试、面试、专业能力测试成绩按比例计算后均保留两位小数，尾数四舍五入。

　　对人民警察职位的报考者，招录机关可以对其是否具备履行职位职责所需的体能情况进行测评。体能测评的项目和标准按照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准执行。体能测评合格的，方可进入下一环节。

　　招录职位明确开展心理素质测评的，由招录机关组织报考者进行心理素质测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。

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