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  • 国家公务员局:2025年国家公务员成绩查询入口及时间安排-进面名单

    2025-01-15 11:14 来源:国家公务员考试网 153

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    国家公务员局:2025年国家公务员成绩查询入口及时间安排-进面名单已出

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      goin2025年国家公务员考试笔试合格分数线

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      2025年国考九大部门面试考情考务分析上

      一、海关系统

      面试形式:

      结构化面试,采取全国统一命题。

      2019年之前,全国海关均采用结构化面试的形式进行;

      2020年,上海海关首次采用结构化小组的面试形式;

      2021年,18个海关采用结构化小组的面试形式,22个海关采用结构化的面试形式;

      2022年(口罩原因)均采用线上结构化的面试形式;

      2023年-2024年,均采用结构化小组的面试形式;

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      面试题量:

      每天一套题,每套3道题。

      题目数量:

      3道题,共60分钟左右,场外看题15分钟,场内45分钟。场内结构化小组答题采用“322”模式(每名考生每题答题时间不超过3分钟。互评阶段,点评每人时间不超过2分钟,每名考生每次回应时间不超过2分钟)。

      考场情况:

      考场有纸笔,考官人数7到9人(大部分考场为7人),有2名监督和计时的工作人员。以考官念题,考生听题的方式进行考察。

      海关题型分布海关题型分布较为稳定,主要以综合分析、计划组织、应急应变、人际关系为主。

      注:近年来海关事务处理类题型,越来越贴近海关的日常工作,需要同学们多加注意。

      2024年2月29日国考海关系统面试题

      第一题:

      中国式现代化是强国建设、民族复兴的康庄大道,请从下面十个词中选择两个在中国式现代化建设中最重要的要素,阐明二者之间的关系,并选择一个贴切的事例谈谈如何推进中国式现代化。

      词语:党的领导、自立自强、对外开放、顶层设计、战略规划、实践探索、公平公正、人民至上、高质量发展、共同富裕。

      第二题:

      为了强化源头管控,加强高风险特殊物品卫生检疫准入管理,打造智慧海关,你单位计划新建生物入侵信息库,领导让你牵头,从以下四个同事中选择两个组成工作小组,你该如何选择并开展工作?

      甲:生物专业毕业,工作15年

      乙:计算机相关专业,工作10年

      丙:信息岗,工作5年

      丁:一线关员,工作3年

      第三题:

      小李的工作与其他科室的连接相对紧密,需要他人配合才能及时处理,他认为紧急的事情,可是其他科室同事却不在意,相关部门不配合工作。你的工作是专业对口,负责新闻宣发,会务,经常出差熬夜,不容出错,你因为出色完成一件工作刚被领导表扬完,小李就找到你,想和你调岗位。你该如何劝说?请现场站立模拟,下一位考生作为小李配合进行。

      重点解读

      考试分为:备考教室思考、考场内答题、考场场内点评回应。

      (1)场外阅读思考+准备阶段均为15分钟。

      (2)场内答题+点评回应有一定差别。具体如下:

      2021年小组形式和税务一致;

      2023年—2024年,点评回应规则改为:及时回应。

      即:

      A点评B、B回应;A点评C,C回应;

      B点评C、C回应;B点评A,A回应;

      C点评A、A回应;C点评B,B回应。

      (3)2024年考场中新增“整理点评”环节,在答题环节结束后,由考官引导进行2分钟的记录整理,标注点评问题,两分钟后,考官发出指令,再进入点评回应环节。

      (4)时间提醒方式:闹钟响铃提醒、考官口头/手势提醒、直接打断等。

      二、海事系统

      面试形式:结构化面试。

      2021年、2020年、2017年材料题(场外读材料,场内听题答题,场内有材料没题本),其他年份非材料题。

      面试题量:一天一套题,一套约4~5题,4题的情况居多。

      面试时长:20分钟(4题)或25分钟(5题),包括思考以及作答。剩余5分钟提醒(不同省份有2分钟、3分钟的区别)。其中,材料题是场外15分钟看材料,场内20分钟答题。

      考场情况:考场内提供草稿纸和笔。

      面试题型分析

      1.考题形式复杂多变。视频题、大材料题、反驳题、微材料题……每年都有新花样,题目内容紧跟实事政治。通过更创新灵活的题目形式实现反套路化,打破考生固有思维,拓宽测查维度,全面测查考生的真实水平。

      2.材料紧扣热点,侧重考察分析思辨能力。比如24年的乡风文明积分制、22年的教育政策等,这类题目对考生要求比较高,要求考生能够关注热点现象以及政策。

      3.事件处理以及执行能力要求高。组织管理类以及解决问题类近两年是常考题,尤其组织管理类,而且问法较为灵活,比如要求设计活动主题、比如就活动中期以及长期工作来开展等。

      4.情景模拟类常考,且倾向于与海事工作背景相结合。比如:执法工作场景的面向群众的模拟、工作中面向同事的模拟。对海事工作重点、工作内容有所考察,这既需要根据模拟作答思路,适当地展现海事工作的专业知识。

      2024年3月1日 长江海事局面试题

      材料一:有一个小伙子在公园散步,看见一条狗和一位老人,小伙子就问这位老人这条狗咬不咬人,老人说狗不咬人。于是这位小伙子就摸了一下这条狗,但这条狗把他咬了。这位小伙子就质问这位老人,不是说不咬人吗?而这位老人说这不是我的狗。

      材料二:某乡村实施乡村文明积分制度,有一位村民家里养了很多鸡、鸭、鹅等家禽,粪便随处可见,气味很难闻,其他村民也对其劝说,但是这位村民不听。同时对于积分制度也有不同的声音:

      村民A:积分公示,不好的村容公开会丢人,而标准不清晰。 村民B:需要拍照上传到整改系统,不会用智能手机。村民C:可能会出现重复上传的问题。

      题目①:结合材料一,你得到了哪些启示?

      题目②:结合材料二,谈谈你对积分制度的看法。

      题目③:赵大爷散养鸡鸭,乱堆垃圾,不想参加这个积分整改活动,现场有人附和,你会怎么劝说赵大爷?请先现场模拟。

      题目④:春运期间,你们海事局准备策划一次与春运安全相关的主题活动。其中一个主题为“平安春运,顺畅出行”,请你再设计2个主题,并且从中选择一个,展开谈谈你会怎么做。

      2024年3月2日 海事面试题

      第一、第二题有专门的材料,先看4分钟,都是听题,到考场答16分钟。

      第一题:漫画题:一个小人坐在两个人扛着的一根棍子上,前头的人给他点赞,小人左手用锯子锯棍子,左边的人给他倒赞,底下是草地,草地底下是陷阱。根据漫画,谈谈你怎么看?

      第二题:一次航运调研,有三个人说了不同的观点,你怎么让这三个人开展调研?团队中的小李,工作态度有问题,其他同事不把重要的任务交给他,他自己也觉得大家不重视他,如果你是他的师傅,你会怎么劝他?请现场模拟。

      第三题:新人小李刚进单位,你负责带他,他不认真学习并且工作上态度敷衍、很应付,你多次提醒他也无果。后来领导不把重要的任务交给他了,他觉得领导和同事不看重他,情绪低落,你怎么劝说?请现场模拟。

      第四题:你单位防治船舶污染专项行动,有人认为要企业自查自纠;也有人认为要加大执法力度。你认为哪个更加重要一点?如果将该项行动交由你负责,你会怎么开展?

      三、气象局

      面试形式:

      2017年—2023年国家气象局均采用结构化面试的形式对考生进行考察。即考生进入考场后通过阅读结构化题本结合考官读题的方式(题本上的题目和考官的题目一致)来进行考试。考生需要在20分钟内阅读题目、思考题目并完成作答。考场提供纸笔,但不可在题本上勾画圈写。

      面试时间及题量:

      每天1套材料题,每套题有4道结构化题目。整场面试考试时间为20分钟全包干,即从考生进入考场考官结束引导语之后开始计时,考试结束前1分钟做倒计时提醒,考试结束考生直接离场。

      命题规律:

      第1题一般为现象分析或观点分析题。

      第2题多为实务题,也包含计划组织题。

      第3题主要考察考生人际关系的处理能力。

      第4题通常为应急应变题。

      整体分析

      题型常规,题量固定

      纵观近三年的气象局面试题,除了每套题的题量保持总体稳定4道的特点之外,考查题型基本都是常规题型,主要涉及综合分析、组织管理、应急应变、人际关系,此外现场模拟、漫画也偶有考查。在设问上也基本为常规问法,少有创新特殊设问,整体难度不大。

      题目务实,贴合岗位

      组织管理、应急应变、人际关系题目中绝大部分都是与气象实际工作密切相关的,如“气象科普”“气象助农”等等,需要我们着手解决气象日常工作中出现的任务或问题,与岗位实务工作联系紧密。且整体考查占比较高,接近三分之二,这也体现出近年考查方向上对于考生工作实务能力的侧重,不能只会“纸上谈兵”,更需要具有处理实际气象工作难题的智慧。

      热点频出,贴近社会

      气象局近几年的公务员面试题目也会涉及到社会生活的方方面面,比如“专家建议”“算法推荐”等涉及青年人和互联网方面的内容,话题具备一定时效性。

      2023年4月8日 国考气象局面试题

      1.全球极端天气事件越来越频繁和严重。很多人认为极端气候变化离我们远,与自己无关。但是专家认为,在气候变化的挑战面前,每个人都不能独善其身,置身事外。你怎么看?

      2.你单位要组织一次“弘扬传统美德、传承家训家风”的活动,打算邀请职工家属一同参加。请你策划两个活动主题,并选择一个具体谈一谈如何开展。

      3.气象局安排你带队,组织专家和志愿者去村里帮助农民种植苹果。一段时间后,专家说农户不听他的指导,工作无法开展;志愿者抱怨说这项工作太辛苦,没有成就感;农民说要费心费力招待好专家,专家才肯讲授经验。你会怎么解决?

      4.你单位组织了一场气象专业知识竞赛,结果已经公布并颁了奖。这时候,一位参赛者却表示,他查了论文,竞赛中有一道题的答案错了,如果按论文重新计分后,他应该拿到奖项。领导让你处理,你会怎么办?

      考情提示:20分钟4道题,读题开始计时。听题,有草稿纸和笔。5个考官,最后3分钟会提醒时间。

      四、铁路公安

      面试形式:结构化面试

      面试题量:每天1套题,每套4道题目

      面试时间:近5年是20分钟4道题

      考场情况

      1、5-7名考官(工作人员有计时员、记分员、监督员);

      2、无题本,有草稿纸、笔、计时器,考官读题,考生听题作答,最后2-5分钟 计时员提醒时间。

      面试情况

      1、2020-2022年因为口罩,进行了视频录制结构化面试的形式(2022年为看题);

      2、2020年开始,铁路公安面试后加入了心理测试环节,机考,50分钟399道题目;

      3、2019年及以前,最后一道题目为视频题,一般一题2问,视频内容为招考单位自己录制,截取新闻或监控录像,视频长度在1-2分钟,多数采用电脑播放,少数地区采用投影播放,视频通常播放一遍,播放结束后考官提问。

      面试特点:面试内容除了考察考生政治理论素养外,还会涉及身份相关内容,如铁路沿线的安全整治、宣传,处理突发事件的能力。

      2024年3月21日国考铁路公安面试

      第一题:

      作为公安民警不仅工作上要纪律严明,工作之外也要做到知敬畏、明底线、守纪律、讲规矩。请谈谈你对这句话的理解?

      第二题:

      单位要在辖区开展反电信诈骗宣传,你辖区内有四个社区,请你阅读这四个社区的简要介绍,从中选择一个社区开展一次反电诈宣传,谈谈你会如何做。

      (1)传统社区:平房自建房居多;

      (2)商业社区:大型商超居多;

      (3)商品社区:单元楼小区;

      (4)企事业单位社区:大型企业居多。

      第三题:

      近年来,“夜经济”日趋活跃,城区夜间治安复杂多变,为进一步加强娱乐场所管理,净化社会环境,营造良好的消费氛围,用高效警务和精致平安服务经济高质量发展。作为民警,如何夜市经济中的群众做好服务工作?

      第四题:

      你作为辖区民警在巡逻时遇到一位醉酒男子酒后失态,有很多群众围观。你上前询问时,他一把将你推开之后又躺在地上。此时,你会怎么办?

      2024年3月22日国家公务员

      铁路公安面试

      第一题:

      有一部拍摄未成年人保护的视频,在网上引发了社会各界的广泛关注,该视频有上亿的点赞和几千万的评论,然而当前全社会仍面临未成年人保护法的普法工作难。有评论说这个视频推动了未成年人保护法的普法工作,问你怎么看?

      第二题:

      夜宵摊经常发生一些打架斗殴的事件,商家跟服务员要发挥作用。以下是饮酒导致纠纷的六个步骤:

      1.大量饮酒;2.互相推搡;3.大打出手;4.情绪失控;5.互相吵骂;6.有人受伤。

      第一问:

      将六个阶段按照时间顺序排序,并说出你认为哪个阶段最重要?

      第二问:

      你作为民警针对这个阶段组织培训,该如何开展?

      第三题:

      中欧班列铁路沿线要进行一个维护铁路安全教育,沿线有很多社区、村庄还有企业单位,领导交给你组织,你该怎么去开展法制教育跟安全教育?

      第四题:

      某社区楼下有几家水果摊贩,经常用喇叭去做宣传,声音很大。有一天晚上,因为喇叭声音太大了,楼上的居民聚集起来,把他们的喇叭砸掉了。你是出警民警,你该怎么处置?

      2024年3月23日国家公务员

      铁路公安面试题

       第一题:

      执法人员在与群众打交道的时候,要学会与群众讲“群众话”,用通俗易懂的话语讲解法律法规,化解基层矛盾。对此你怎么看?

      第二题:

      现在很多社区推出志愿者巡逻队,有夫妻巡逻,父子巡逻,兄弟巡逻,还有点餐式,包干式等多种形式。你作辖区民警,如何宣传推广这种巡逻模式?

      第三题:

      为了进一步维护好长江流域沿线的社会治安,减少矛盾纠纷,领导让你去开展社情民意的调研。你会如何开展?

      第四题

      有几个青年在野外野游,来到火车站货车停放处,爬到火车上进行直播,被高压电电伤,视频被发到网上引发了严重的舆论。你作为民警你怎么办?

      2024年3月24日国家公务员

      铁路公安面试题

      第一题:

      为确保廉洁司法,某地法院实行《院长督办令》和《说情报告规定》,构建“开前门堵后门”机制。“开前门”即为当事人反映情况开辟正常的信访渠道,当事人若认为办案人员司法不公或执行不力等,均可来信或来访向相关院领导反映。“堵后门”即严肃办案纪律,对违反相关规定的干警予以严厉惩戒。该规定明确干警在办案过程中,遇有说情、打招呼或其他可能影响公正司法的情况予以严肃督查。对此请谈谈你的看法。

      第二题:

      社区要开设一个民意调查点,以此了解社情民意,为群众化解矛盾,真正地深入群众将矛盾化解在基层。如果领导交给你负责,你会怎么开展?

      第三题:

      七杯茶”调解法指的是:茶达协议、茶找支点、茶拆面子、茶导共情、茶说人生茶述纠纷、茶置梯子。

      某地利用“七杯茶”调解法调解群众矛盾。把老百姓因矛盾产生的怒气、怨气都巧妙地化解在喝茶过程中,以此调解矛盾、化解纷争;在调解中厘清事实、讲明利害、消除隔阂、达成和解,结合农村生活实际,动之以情,晓之以理,调解效果明显。

      请你为七杯茶调解法排序,并说说你以后在工作中,调解矛盾、与群众唠家常时具体如何端好这七杯茶。

      第四题:

      由于台风天气,江面不稳,导致一船运货途中部分货物散落海中丢失,货主和船主发生争执,双方家人争执不下,你作为出勤民警,你会怎么处理?

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