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    作息类型是我们从早到晚经历昼夜节律的行为表现。从某种意义上来

    2025-01-14 19:16 来源:华图公务员题库

      安徽人事考试网同步华图公务员题库发布公务员行测考试题目:作息类型是我们从早到晚经历昼夜节律的行为表现。从某种意义上来。更多关于2025年安徽公务员考试,安徽省考模考,安徽公务员模考的相关资讯,请关注安徽人事考试网

      题型:单选题(分值:1)

      作息类型是我们从早到晚经历昼夜节律的行为表现。从某种意义上来说,这是我们体内的生物钟。研究个体生物作息和心理作息之间的差异主要集中在早上类型和夜晚类型。早上类型是指喜欢早睡早醒的人,夜晚类型是指喜欢晚睡晚醒的人。有实验得出结论,不同作息的人一天中最高效的时间不同。

      以下哪项如果为真,最能削弱上述结论?

      A.无论是早上类型还是夜晚类型,午饭后这个时间段的效率都很低

      B.在参与研究的人群中,45%的人是早上类型,55%的人是夜晚类型

      C.人们一天中效率最高的时间段是下午两点到五点之间,适合思考

      D.早上类型的人在早上效率最高,中午降至中等水平,晚上跌入低谷

      答案:C

      解析:

      第一步,确定题型。

      根据提问方式中的“最能削弱”,确定为削弱论证。

      第二步,找论点和论据。

      论点:不同作息的人一天中最高效的时间不同。

      论据:无。

      第三步,辨析选项。

      A项:无关选项。该项讨论的是不同作息类型的人效率低的时间段有相同之处,与论点“不同作息的人一天中最高效的时间不同”无关,论题不一致,排除。

      B项:无关选项。该项讨论的是参与研究的不同作息类型人群的比例,与论点“不同作息的人一天中最高效的时间不同”无关,论题不一致,排除。

      C项:否定论点。该项讨论的是人们一天中最高效的时间都是下午两点到五点,说明作息类型不同的人最高效的时间是相同的,直接否定了论点,具有削弱作用。

      D项:不明确项。该项讨论的是早上类型的人的效率变化,并未提及夜晚类型的人的效率情况,不明确不同作息的人一天中最高效的时间是否不同,不具有削弱作用,排除。

      因此,选择C选项。

      来源:2025年安徽省公务员考试模考(第8期)

    公务员试题

      以上是安徽省公务员模考的试卷的部分试题内容,更多2025年安徽公务员考试,安徽省考模考,安徽公务员模考,请继续查看2025年安徽省公务员考试模考(第8期)试题题库或最新公务员试题题库

    (编辑:安徽华图)

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