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军队人才网：军队文职考试是按照规定的编制聘用到军队，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员的考试。军队文职的考试内容分为专业科目、公共科目、面试三部分，分别占比30%、30%、40%。下方小编为大家整理了军队文职考试的电子备考资料，喜欢的考生们可以自行领取。
一、军队文职笔试内容
1.专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类45个专业。
2.公共科目考察主要包括基本知识和岗位能力两部分。考试方式为闭卷考试，考试时限为120分钟，试卷满分为100分，试卷类型为客观性试题。
公共科目题型、题量、分值分布及占比
3.面试是由用人单位或者其上级单位组织实施，主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩，授课试讲，器械操作，能力测验等方式进行，时长20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。
二、军队文职面试内容
面试主要考核报考人员的业务知识和专业技能。面试一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行。
军队文职人员招聘面试的测评要素主要有哪些内容?
答：(1)求职动机。主要了解应聘人员的职业志向、价值追求和兴趣爱好三个方面。
(2)适岗能力。主要了解应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力和灵活应变能力。
(3)专业特长。主要了解应聘人员的专业技能、专业培训和职业资格等情况。
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（编辑：安徽华图）
