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    安徽省2024下半年事业单位公告与职位表查询官网

    2024-09-14 15:58 来源:安徽事业单位招聘网

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    安徽省2024下半年事业单位公告与职位表查询官网

      2024年下半年安徽事业单位联考公告预计在9月下旬发布,考试时间预计在11月2日!想报考的考生可以提前准备!待公告发布后,安徽华图教育将同步官方安徽事业单位招聘网开通2024年安徽事业单位考试联考职位表查询入口,届时考生可从下方进入查询岗位表和公告信息。小编为大家整理了安徽事业单位联考的【考前冲刺】电子备考资料,喜欢的考生们可以自行领取。

      >>>2024下半年安徽事业单位考试职位表查询

      >>>2024下半年安徽事业单位联考公告

      一、2024下半年安徽事业单位联考选岗技巧

      待2024年安徽事业单位联考的职位表发布后,考生们要如何做才能筛选到合适的岗位呢?下面,安徽华图小编分享大家一些小技巧。

      1、三不限岗位慎选

      每年事业单位考试中都有一些岗位“门槛很低”,专业、户籍、学历(大专)不限。看似非常容易考上的岗位,实则竞争非常大。三不限岗位的分数比较高,如果没有足够的实力,对考试没有信心,那么就很容易落榜。

      但如果说自己的专业比较冷门,像机械系、历史等专业,没有符合报考的岗位,那就只能报考三不限的岗位。但这类考生就要花更多的精力在学习上,因为大多数三不限岗位只招1个人,笔试要具备超强的实力,需要投入加倍的努力。

      2、多筛选限制身份的岗位

      另外在选岗上有个小技巧,那就是善用筛选功能。比如说自己是应届毕业生,首选的肯定是限制应届毕业生报考的岗位,最好是应届+专业限制+户籍限制。其次是筛选专业限制的岗位,如果自己所学专业在职位表行列,可以马上做个标记。

      还有很多考生可能注意到了,事业单位职位表中,很多有“党员或预备党员”身份的限制,这类岗位适合党员身份的考生报考,竞争就会更小一些。

      3、职称、资格证书的问题

      在限制要求的岗位中,有的岗位会出现专业相关工作经历二者有一项即可的要求。有的岗位只要有工作经历就可以,还有专门注明“应届生不要工作经历”的岗位。其中重点是职称、资格证也要分具体情况来选择,含金量高、考取难度大的职称或者资格证,对报考人数的影响大,反之可以不考虑该限制条件。

      大家在选岗上要对自己所报岗位认真负责,从而才能在备考复习中做到有的放矢,根据自身情况与岗位合理安排备考强度与目标。有些热门岗位竞争压力大,几百比一或者几千比一,不应报考这些竞争压力大的岗位。大家可以善用EXCEL表格查找功能进行搜索,对岗位进行逐一筛选,期待大家一次上岸成功!

      二、2024事业单位职测:数量关系秒杀小技巧

      对于很多的考生同学们来说公考之路难于上青天,特别是其中的数量关系让许多考生头痛欲裂,折磨着万千考生。所以,通过归纳总结历年真题的出题逻辑,总结一份数量关系的秒杀技巧,希望能对大家有所帮助。

      (1)倍数特性秒杀

      【知识点】

      若(且m和n互质),

      则a是m的倍数;b是n的倍数;a±b是m±n的倍数

      【适用题型特征】

      1.当题目中存在分数百分数比例倍数时;

      2.涉及到平均数问题、余数问题时。

      【例题】

      1. 甲企业有两台新旧程度不同的设备A和B,两台设备同时运作10小时可生产出920件零件,已知新设备A生产速度是旧设备B生产速度的1.3倍,设备A每小时能生产出( )件零件。

      A. 52 B. 40

      C. 30 D. 35

      【答案】A

      【解析】第一步,本题考查工程问题,属于条件类,用数字特性法解题。

      第二步,根据材料新设备A生产速度是旧设备B生产速度的1.3倍,所以,则A的生产速度为13的倍数,选项数据是13倍数的只有A选项。

      因此,选择A选项。

      2. 某高校今年共招收新生6060人,比去年增长1%,其中本科新生比去年减少5%,研究生新生比去年增加13%,那么,该高校今年本科新生有多少人?

      A. 4200 B. 4120

      C. 3900 D. 3800

      【答案】D

      【解析】第一步,本题考查基础应用题,用倍数特性解题。

      第二步,今年本科新生人数=(1-5%)×去年本科新生人数=×去年本科新生人数。根据倍数特性,今年的本科新生人数为19的倍数,只有D选项满足。

      因此,选择D选项。

      (2)奇偶特性秒杀

      【知识点】

      和差同性:1.任意两个数的和如果是奇数,那么差也是奇数。

      2.任意两个数的和如果是偶数,那么差也是偶数。

      奇反偶同:3.任意两个数的和或差是奇数,两数奇偶相反。

      4.任意两个数的和或差是偶数,两数奇偶相同。

      【适用题型特征】

      和差同性:适用知和求差,知差求和类题目

      奇反偶同:适用ax+by=c不定方程求解

      【例题】

      某次测验有50道判断题,每做对一题得3分,不做或做错一题倒扣1分,某学生共得82分,问答对题数和答错题数(包括不做)相差( )道?

      A.33 B.39

      C.17 D.16

      【答案】D

      【解析】第一步,本题考查基础应用题,用数字特性解题。

      第二步,已知:做对题量+不做或做错题量=50道题,求做对题量—不做或做错题量=()道题,属于知和求差类题目,考虑和差同性。因为做对题量+不做或做错题量的结果是偶数,所以做对题量—不做或做错题量的结果也是偶数,选项中只有D是偶数。

      因此,选择D选项。

      【思维导图】

      2024年安徽事业单位招聘考试专题>>>https://ah.huatu.com/zt/ahsygg/

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    (编辑:安徽华图)

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