教师编制面试中易出现的“致命错误”

一、不善于打破沉默;

二、与面试官套“近乎”;

三、缺乏主见;

四、缺少提问技巧;

五、自命不凡，目中无人;

六、见面就谈薪论价;

七、慷慨陈词，言之无物。

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（编辑：安徽华图）