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2025国考职位表_国家公务员考试公告www.scs.gov.cn
2025年国家公务员考试职位表什么时候发布？根据往年情况，2025国考公告预计在10月中旬发布，国考职位表也和公告一起发布。待职位表发布后，安徽华图教育会同步国家公务员网更新2025国考职位表，考生可从下方链接进入查询岗位。为方便考生备考，小编在此为大家整理了国家公务员考试的电子备考资料，喜欢的考生们可以自行领取。
一年一度的国家公务员考试即将拉开帷幕，相对于其他类型的考试，国家公务员还是有很多的优势的，比如说职业稳定、工作单位好、政治地位高、发展前景更好等。行动迅速的考生可能早在2024年的5、6月份就已经着手备考了，但相信还是会有很多的小伙伴们可能还没开始或正处于迷茫阶段不知从哪下手。那么既然决心要参加国家公务员考试，我们该如何备考呢?华图教育接下来利用下面这篇详尽的资料跟各位考生进行一个分享，希望对大家的备考有一定的帮助。
一、到底什么时候考?
| 年份 | 公告发布时间 | 报名时间 | 笔试时间 | |
| 2024年 | 2023年10月14日 | 2023年10月15日-10月24日 | 2023年11月 25、26日 | |
| 2023年 | 2022年10月24日 | 2022年10月25日-11月 3日 | 原来：2022年12月3、4日 调整为：2023年1月7、8日 | |
| 2022年 | 2021年10月14日 | 2021年10月15日-10月24日 | 2021年11月27、28日 | |
| 2021年 | 2020年10月14日 | 2020年10月15日-10月24日 | 2020年11月28、29日 | |
| 2020年 | 2019年10月14日 | 2019年10月15日-10月24日 | 2019年11月23、24日 |
通过表格列举，我们能清晰地发现国考时间安排相差不大：公告一般会在10月份中下旬发布，紧接着一、二天后开始报名，笔试时间主要集中在11月最后一个周末或12月第一个周末举行。预计2025年国考时间变动应该不大，届时需要各位考生关注公告发布时间及最新的具体情况。
二、考试流程
国家公务员考试自考试公告发布后至招考工作完全结束需要经过的流程远不止上述表格里的几个阶段，下面以2024年国家公务员考试为例做具体介绍：
(一)职位查询：报考者结合《中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员招考简章》了解各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件、咨询电话等，确定报考岗位。
(二)网上报名：于2023年10月15日8:00至10月24日18:00期间登录专题网站进行报名并提交报考申请，每次只能选报1个职位。报考时填写提交的信息应当真实、准确、完整。招录机关于2023年10月15日8:00至10月26日18:00期间对报考申请进行审查，通过资格审查的，不能再报考其他职位。若考生发现报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他职位，但要注意2023年10月24日18:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他职位。敲黑板划重点!千万不要到最后一天卡着时间节点去报名!
(三)打印准考证：于2023年11月20日0:00至11月26日15:00期间登录专题网站打印准考证。
(四)笔试：公共科目笔试时间为2023年11月26日上午9:00—11:00行政职业能力测验。2023年11月26日下午14:00—17:00申论。8个非通用语职位外语水平测试，金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为2023年11月25日下午14:00—16:00。
(五)成绩查询：考生于2024年1月13日登录报考网站查询成绩。
(六)调剂及面试：招考职位上通过公共科目笔试最低合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选的比例时，招录机关通过调剂补充人选。根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单并公布。
(七)体检和考察：面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。
(八)公示拟录用人员名单：拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格人员中综合考虑，择优确定，在考录专题网站上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期7天。
(九)备案：公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员，招录机关办理备案手续;对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予备案;对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查清后再决定是否备案。
(十)补充录用：招考期间出现空缺的职位或者招录机关由于新增用人需求需要及时补充人员的职位，将面向社会统一进行补充录用。补充录用公告、职位及相关事宜，通过考录专题网站发布。
三、申论到底考什么能力?
申论试卷按照中央机关及其省级直属机构综合管理类、市(地)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类三类职位，分别命制试题。
(一)中央机关及其省级直属机构综合管理类职位。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
阅读理解能力——全面把握给定资料的相关内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力——准确理解把握给定资料所反映的问题，提出解决问题的措施或办法。
文字表达能力——熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。
(二)市(地)级及以下直属机构综合管理类职位。主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
阅读理解能力——能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
贯彻执行能力——能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
解决问题能力——对给定资料所反映的问题进行分析，并提出解决的措施或办法。
文字表达能力——熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
(三)行政执法类职位。主要测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力。
阅读理解能力——准确理解归纳给定资料的主要内容，对所涉及的观点和事实进行恰当的解释，并作出合理的推断。
依法办事能力——遵循依法行政的原则，综合运用恰当有效的方法完成任务、解决问题、实现目标。
公共服务能力——能够全面准确了解公众需求和愿望，灵活运用各种措施和办法为公众提供优质、高效、便捷的服务。
文字表达能力——熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
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（编辑：安徽华图）
