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2024年安徽省考面试流程是什么？难吗？
安徽人事考试网：2024年安徽公务员考试面试工作即将开始！有些考生表示：“我进面了，但面试细节的流程我却一点也不知道。”俗话说：“细节决定成败”，在公务员面试过程中，经历过笔试的众多考生其实又一次站在了同一起跑线上。考场上大家能力、技巧的过招各有千秋，若在备考过程中把握好细节，将面试流程了解清楚，有条不紊，会为面试增添更多的机会。下面下面就跟着华图教育小编一起来了解一下安徽省考面试流程吧！
以安徽省结构化面试为例！
结构化面试简介：
结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是根据科学制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行面对面的交流,对被试者进行评价的标准化过程。
结构化面试一般来说具有以下几个特点：
01 考题规范化
02 考生规范化
03 考场规范化
1.考题编制按照政府文件规定进行命题和组卷；
2.对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目；
3.有统一的评分标准和评分量表。
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（编辑：安徽华图）
