2025年军队文职考试出公告了没？军队人才网

2024-05-10 16:34 来源：军队文职人才官网

　　军队文职考试网同步军队文职人才官网考试动态信息：2025年军队文职考试出公告了没？军队人才网。更多关于军队文职公告发布时间,军队文职职位表,军队文职公告,军队文职人才官网的信息的内容，请关注军队文职招聘考试网，军队文职：ahjdrc和获取更多招考信息和备考资料。

　　国家军队文职人员考试网为您发布2025年军队文职考试出公告了没？军队人才网，同步军队文职人才官网信息：2025军队文职人员考试公告。更多关于军队文职公告发布时间,军队文职职位表,军队文职公告,国家军队文职人员考试公告的信息内容，请关注国家军队文职人员考试网以及国家华图，值得信赖!

2025年军队文职考试出公告了没？军队人才网

　　2025年全国军队文职考试公告什么时候出？待公告发布后，华图教育将同步军队文职人才官网更新2025军队文职考试公告查询入口，考生可从下方链接进入，查询相关军队文职考试信息。

　　>>>2025全国军队文职招聘考试公告

　　》》》一、报考条件(参考2024年军队文职公告)

　　报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件，同时具备下列资格条件：

　　（一）政治条件。应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

　　（二）学历条件。一般应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及有毒有害等特殊岗位的，可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育专业岗位的，报考人员的学历可以放宽至大学专科。

　　（三）资格条件。应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律、法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作职称要求。

　　（四）身体条件。应当符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》规定的招录聘用文职人员体检标准条件。其中，身高标准总体执行《军队选拔军官和文职人员体检标准》，用人单位可以根据文职人员选拔需要适当放宽，但男性不得低于160厘米、女性不得低于155厘米；经中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队认定的高层次人才、特殊专业人才，以及相关急需紧缺专业人才，身高标准可以再作适当放宽。

　　（五）年龄条件。报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1987年10月至2005年10月期间出生）；报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、45周岁以下（1977年10月至2005年10月期间出生）。

　　（六）其他条件。除上述条件外，用人单位可以根据军事职业特点和岗位职责要求，对招考岗位设置不超过3个附加条件。

　　报考人员取得学历学位和职称、职业资格的截止时间为2024年7月31日,其中免笔试直接面试岗位截止时间可以为录用时间，但不得超过2024年12月31日。

　　下列人员不得报考：

　　（1）因犯罪受过刑事处罚的；

　　（2）被开除中国共产党党籍的；

　　（3）被开除公职的；

　　（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　（5）在公务员、事业单位工作人员和军队文职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

　　（6）近3年作为军队文职人员拟录用对象公示后，本人自愿放弃录用资格的；

　　（7）被军队用人单位或者机关事业单位辞退（单方面解除聘用合同）未满5年的；

　　（8）现役军人、在职军队文职人员（公告发布之日）；

　　（9）法律、法规规定不得招录聘用为文职人员的。

　　2024年毕业的定向生、委培生，原则上不得报考。

　　此外，报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的军队人员担任领导成员的用人单位的岗位，也不得报考与军队人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，在同一用人单位双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，以及军队人员担任领导职务的人力资源、纪检监察、审计、财务、军事设施等敏感岗位。

　　》》》二、军队文职不管是稳定方面还是福利待遇方面

　　近年来，随着军队文职热度提升，报考的人数越来越多，在2023年的军队文职招考中，通过初审的报考人员38万余人，2024年通过初审人数达到了50万余人，一年内竟增长10余万人，竞争程度可想而知。

　　很多对军队文职不了解的人，都很诧异：军队文职有这么火呢？机会是留给做准备的人，当你还在犹豫的时候，别人已经开始披荆斩棘了。

　　军队文职是2018年首次面向社会公开招聘的，招聘已经有7个年头了，也被越来越多人知道。只要了解过军队文职的话，就会发现军队文职不管是稳定方面还是福利待遇方面都是很有优势的。

　　稳定性高受人尊敬

　　军队文职作为军队人员的重要组成部分，也属于国家工作人员。拥有相对较高的稳定性。与现役军官相比，军队文职人员的工作稳定性更高，且待遇与军官相近。考上后不用担心会不会被辞掉，只要在工作期间没有犯过大错都是可以一直干到退休的。

　　因此，军队文职和教师、医生一样受人尊敬。除此之外，军队文职人员也是有工作制服的。

　　薪酬待遇优厚高于公务员

　　军队文职的薪酬待遇普遍较好，工资水平一般会高于当地公务员工资水平。这一点也是很多人报考军队文职最大原因之一，军队文职人员实行的是全国统一、全军统一的工资制度，相比公务员来说，无疑是要高出很多的。

　　岗位多样化年龄范围广

　　军队文职的岗位多样化，包括指挥、参谋、助理员等岗位。由于文职人员可以参与管理，工作形式更加灵活多样，可以满足不同求职者的需求。

　　晋升机会多发展前景好