招考信息备考资料考试题库|面授课程网校课程图书| 试题库职位库直播|微信微博师资

  • 在线客服咨询
    红领培优 在线咨询
    合肥 在线咨询
    安庆 在线咨询
    蚌埠 在线咨询
    亳州 在线咨询
    巢湖 在线咨询
    池州 在线咨询
    滁州 在线咨询
    阜阳 在线咨询
    淮北 在线咨询
    淮南 在线咨询
    黄山 在线咨询
    六安 在线咨询
    马鞍山 在线咨询
    宿州 在线咨询
    铜陵 在线咨询
    芜湖 在线咨询
    宣城 在线咨询
    华图商城 在线咨询
    0551-63662985
  • 事业单位面试人岗认知中的实话巧说

    2024-05-08 11:12 来源:事业单位招聘网

    【导读】在事业单位结构化面试中,人岗认知是很特殊的一类题目,既不考查你办事儿的能力,也不考你对某个热点事件、名人名言的看法,而是考查你对你自己的评价以及你日后的打算,比如:“请说说自己的优缺点。”听起来容易,那到底要不要实话实说呢?也许有的同学想起

    说实话,话实说,应该说是人的立根之本,正所谓:“言不信者,行不果。”言语不诚实的人,做事也不会有成果。于是我们的师长从小就教导我们要实话实说。可今天,小编要奉劝各位,在面试中切记不要实话实说,而是要“实话巧说”。

    在事业单位结构化面试中,人岗认知是很特殊的一类题目,既不考查你办事儿的能力,也不考你对某个热点事件、名人名言的看法,而是考查你对你自己的评价以及你日后的打算,比如:“请说说自己的优缺点。”听起来容易,那到底要不要实话实说呢?也许有的同学想起了那句“做人要厚道,为人要谦逊”,于是就开始滔滔不绝地“批判”自己。说得考官心中都冒出了问号:“这种人也能报考我们系统?”结果可想而知。所以,面试中,实话不能全实说,如何做到“实话巧说”至关重要。

    接下来,小编来和大家说说要想在人岗认知中“实话巧说”应该做到哪几步。

    一、正确认识自己

    前面我们说到,这类题目考查考生对自我的评价,也就是说考生要对自己有客观且正确的评价和认识。因此,我们必须要对自己的个性特征,如优缺点、兴趣爱好、价值观念等做到了如指掌。除此之外,对自己的专业素养、综合素养以及人生经历、特殊经历等也要做到明晰。总而言之,自己要认清自己。

    二、精准把握岗位

    考官在考查考生的人岗认知题时,主要的目的就是考查考生与岗位的匹配度。所以我们在回答此类问题的时候,一定要考虑到我们的回应是否符合这个岗位的要求、我们体现的素质素养是否符合该岗位合格员工应该具备的素养。要想做到与岗位匹配,我们一定要提前对所报岗位的职能、职责、工作范畴、工作原则,员工的基本素质要求,核心价值观等做到熟知。只有这样才能在回答的时候做到“有的放矢”。

    三、“实话巧说”

    至关重要的一步,所谓的“实话巧说”就是指,要学会扬长避短、“巧立名目”。在介绍自己的时候,可以将自己的优点与岗位所需的素质要求进行匹配,进而凸显我们的人岗匹配度。

    比如:请结合报考岗位,谈谈自己的优势和劣势。

    我们知道,身为一名合格的基层工作人员,必须具备职业道德、专业素质、组织协调能力等等。那么我们在介绍自己的时候,就可以说在性格方面,我严谨认真、不谋私欲,始终坚信踏实敬业才能做出成绩。在专业方面,我始终坚持系统地学习专业技能知识,积极发表学术论文等。在校期间,是XX协会的志愿者,会主动参加各项公益活动,还担任学生会文体部的部长,多次组织学院的大型活动等,在这个过程中,锻炼了自己的各项能力。

    而在介绍缺点时,切记不要过分暴露,介绍的缺点也绝对不能是“致命的”。比如我报考基层岗位,我说我的缺点是马虎大意、过于强势,那么这就属于是致命的问题,注定不能获得考官的青睐。那么我们在说缺点时可以说一些模糊的,如大局意识、洞察力等,以此巧说实话。

    以上就是小编和大家分享的人岗认知中的“实话巧说”的三个步骤。小伙伴们不妨结合岗位试着自己提前整理,以便于在考场上拿来就用。

  • 上一篇:事业单位面试如何搞定突发情境问题
  • 下一篇:没有了
  •   以上是关于事业单位面试人岗认知中的实话巧说的解答。详细信息你可以登陆安徽公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育助教老师提问。


      特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,华图问答平台(https://ah.huatu.com/wenda/)所提供的信息为非商业性的教育和科研之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性,仅供参考,相关信息敬请以权威部门公布的正式信息为准。关注安徽华图教育微信anhuihuatu,政策问题实时答,考试信息不漏看。

      华图问答平台所收集的问答内容来源于互联网,仅供学习交流使用,不构成商业目的。版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请与我们取得联系,我们将在第一时间处理,维护您的合法权益。

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    真 题 库
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号