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  • 安徽2024公务员成绩多久出?

    2024-03-22 16:01 来源:安徽人事考试中心

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    安徽2024公务员成绩多久出?

      2024年安徽公务员笔试于3月16日-17日举行,一般来说,笔试成绩会在笔试结束后的一个月左右公布,考生可以通过安徽先锋网或安徽人事考试网查询自己的成绩。待成绩公布后,华图教育将同步安徽人事考试中心开通2024年安徽公务员考试成绩查询入口,方便广大考生及时查询自己的成绩。

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      一般来说,笔试成绩会在笔试结束后的一个月左右公布,笔试成绩公布大概一个月后,就会开始发布面试通知。2024年安徽公务员面试方式以结构化面试为主,也可以采取结构化小组面试、无领导小组讨论等方式或者综合选用多种方式。

      一、安徽省考无领导小组讨论面试如何考察

      省考无领导面试具体考试安排参考如下:

      1.人数标准:9人(一般情况下是9人,个别地区是6人);另有个别岗位招考人数达到4人的,一般是12人一组;

      2.省考无领导小组讨论面试流程参考(各省在具体时间和形式安排会稍有差异):

      ①场内备考:考生直接在面试教室备考,10分钟时间阅读材料,看材料的时候可以看到包含任务以及程序安排的信息;

      ②个人陈述:一般是按照抽签顺序号由小号到大号依次进行陈述发言,每人时间3分钟;

      ③自由讨论:根据任务及要求进行自由讨论。讨论时长一般是8-9人50分钟,6-7人40分钟;

      ④总结陈词:一般是按照抽签顺序号由大号到小号依次进行总结发言,时间每人2分钟。

      ⑤从学员反馈的信息来看,考生题本的结构包含以下几个部分:背景材料、任务、程序和注意事项四个部分。

      总整体上看,省考无领导小组讨论整个流程包含四个小阶段:阅读材料、个人陈述、自由讨论、总结陈词,流程非常完整,有些省份总结陈词设计比较特别,要求每个人都进行总结陈词。整场讨论大概需要耗时90分钟左右。

      二、安徽省考结构化面试如何考察

      1.省考结构化主要考察能力

      (1)【认知能力】

      认知能力的考察包括现象认知类题型、职业认知类题型和自我认知类题型。

      在省考面试中,现象认知类题目重中之重,职业认知类次之,自我认知的题型融入到观点认知中相互结合。

      (2)【执行能力】

      执行能力的考察包括突发事件处理题型、规划事件处理题型。在省考面试中,规划事件处理类几乎是每年考试的必考题型。

      (3)【创新题型】

      创新题型的考察主要包括:漫画题、启示联想题、演讲题、选择类题、情景模拟题、串词类题。

      其中 创新题型里漫画题、启示联想题、演讲考察频率较高,而选择类题、情景模拟、串词类题也有所涉及。尤其要注意人际能力的题型考查这几年开始结合创新题型进行考察,同样不容忽视。

      2.省考面试命题趋势

      (1)认知类题目和执行类题目是重点,创新题型考察频率高。

      认知能力考察中,现象认知类的考察频率最高。为做好全面的备考,考生务必要多关注时政热点。执行类题目中考生尤其要关注的是规划事件处理类题目的备考。在规划事件处理题目中,其活动类型多样,比如包括调研、公众号推广、古树保护等形式,不再局限于之前常考的调研、宣传、学习等形式,考生在备考中要注意拓展思路。

      近几年各省都非常看重创新题型。大家在备考的过程中一定要学会灵活应变,练好基本功是前提,不管形式如何变化都能自由应对。

      (2)考察能力不变,但是提问方式多变。

      公务员面试考察的核心是能力,但是在考察方式上可以有所不同。例如认知能力的题型考察中,设问方式不仅是传统的“谈谈你的看法”的形式;认知类也不再是“你如何沟通”的形式。

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    (编辑:安徽华图)

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