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    为应对大批现役老师退休的状况,处于义务阶段的学校开始持续招聘

    2024-02-12 17:10 来源:华图事业单位题库

      安徽人事考试网同步华图事业单位题库发布职业能力测试:为应对大批现役老师退休的状况,处于义务阶段的学校开始持续招聘。更多关于安徽事业单位联考,2024安徽事业单位模考,事业单位职测模考的相关资讯,请关注华图考试资讯号(htgwyks)

      题型:单选题(分值:1)

      为应对大批现役老师退休的状况,处于义务阶段的学校开始持续招聘老师。但考虑进入义务教育阶段学校的老师不要冲动,需警惕未来失业。根据专家预测,2020~2035年义务教育阶段的学龄人口平均每年以一至两百万的量级在减少。至2035 年,义务教育阶段在校生规模将比2020年减少约3000万。

      以下哪项如果为真,不能降低对教育求职者建议的可信度?

      A.生源减少并不代表对师资的需求减少,生源减少主要表现在班级的平均人数减少

      B.即使大课类老师存在过剩现象,目前艺术类小课类老师仍存在明显短缺

      C.学龄人口的变化趋势可能会发生改变,可能会随今后的政策发生反向变动

      D.出生人数的下降首先会对学前教育产生影响,其次是中小学和大学,最终会影响到整个社会

      答案:D

      解析:

      第一步,确定题型。

      根据提问方式中的“不能降低可信度”,确定为削弱论证选非题。

      第二步,找论点和论据。

      论点:考虑进入义务教育阶段学校的老师不要冲动,需警惕未来失业。

      论据:根据专家预测,2020~2035年义务教育阶段的学龄人口平均每年以一至两百万的量级在减少。至2035 年,义务教育阶段在校生规模将比2020年减少约3000万。

      第三步,辨析选项。

      A项,增加反向论据。该项介绍生源减少主要体现在班级的平均人数,说明对师资需求量的影响不大,具有削弱作用,排除;

      B项,增加反向论据。该项说明对艺术类小课科目的老师仍有需求,具有削弱作用,排除;

      C项,削弱原论据。该项指出论据所用预测数据不一定符合未来的情况,具有削弱作用,排除;

      D项,无关选项。该项介绍出生人数下降产生的影响次序,与论题不一致,不具有削弱作用,保留。

      因此,选择D选项。

      来源:2024年安徽事业单位联考职测模考第十四季

    事业单位试题

      以上是安徽事业单位联考职测模考的试卷的部分试题内容,更多安徽事业单位联考,2024安徽事业单位模考,事业单位职测模考,请继续查看2024年安徽事业单位联考职测模考第十四季试题题库或最新事业单位试题题库

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    (编辑:安徽华图)

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