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怀远农商银行2024年社会招聘简章
怀远农商银行位于蚌埠市怀远县，现有营业网点62个，在岗员工503人，截至2023年末，各项存款余额265.81亿元，贷款余额176.62亿元，存贷款市场份额已连续多年位居全县银行同业首位。因业务拓展需要，现面向社会公开招聘合同制员工，我行将提供有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展晋升平台。
一、招聘岗位及职数
普通员工4名、计算机专业员工2名、法律专业员工2名。
二、应聘条件
(一)基本条件
1.政治立场坚定，道德素养良好，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。
2.认同安徽农金企业文化，具有较强的团队协作意识;热爱农金事业，志愿服务基层。
3.有事业心、进取心和较强的学习能力，具备一定的分析研判、语言表达和文字写作能力。
4.身心健康，能够胜任岗位工作需要，符合本行履职回避工作要求。
5.境内高等院校本科及以上学历、学士及以上学位，或取得教育部认证的境外高等院校本科及以上学历、学士及以上学位。
境内院校2024年应届毕业生，须在2024年7月31日前取得毕业证、学位证;境外院校2024年应届毕业生，须在2024年7月31日前获得学位，并取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。
(二)资格条件
1.普通员工
(1)本科专业学科门类为：经济学、法学、文学、理学、工学、农学、管理学，硕士研究生及以上学历不限专业。
(2)本科学历应聘者于1999年1月及以后出生，硕士研究生或具备2年经济、金融全职工作经验者于1996年1月及以后出生，博士研究生于1989年1月及以后出生。
2.计算机专业员工
(1)所学专业为计算机类。
(2)本科学历应聘者于1999年1月及以后出生，硕士研究生于1996年1月及以后出生，博士研究生于1989年1月及以后出生。
(3)本科或硕士研究生具备2年信息系统开发、数据分析处理全职工作经验者，放宽至1994年1月及以后出生。
3.法律专业员工
(1)所学专业为法律类。
(2)本科学历应聘者于1999年1月及以后出生，硕士研究生或具备2年银行法务全职工作经验者于1996年1月及以后出生，博士研究生于1989年1月及以后出生。
三、招聘流程
本次招聘按如下流程依次进行：网上报名-简历筛选-参考确认-笔试-面试-体检-背调-岗前培训-签约录用。
(一)网上报名：通过https://arcu2024.zhaopin.com在线投递简历，每人限报一个岗位，报名截止日为：2024年3月3日。
(二)简历筛选：对应聘人员进行资格审查，并结合岗位需求及报名情况，择优甄选简历。
(三)参考确认：通过简历筛选人员，须在2024年3月8日至3月12日期间通过报名网站进行参考确认。未进行“参考确认”操作人员，将不生成准考证，不允许参加笔试。
(四)笔试：笔试时间暂定2024年3月24日上午。普通员工笔试地点在蚌埠市，计算机、法律专业员工笔试地点在合肥市。具体笔试事宜将通过报名网站另行通知。
(五)面试、体检、背调、岗前培训等后续工作另行通知。体检参照公务员招录标准，岗前培训合格者方可签约录用。
四、应聘须知
应聘者报名视同认可以下原则或规定：
(一)确定面试人员原则
按本行招聘岗位职数计划1:2比例，依笔试成绩从高到低排序确定入围面试人员(最后一名成绩并列同时入围)。笔试设置合格分数线，低于合格分数线者不得入围面试(合格分数线将在笔试结束后统一划定)。
(二)确定拟录用人员原则
面试满分为100分，设定面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分者，不作为拟录用人员，不参与体检、背调等后续招聘流程。
应聘者综合成绩以笔试、面试成绩加权计算产生，其中笔试成绩占比60%、面试成绩占比40%。
按照招聘职数，以应聘者综合成绩从高到低排序，确定拟录用人员(如最后一名综合成绩并列，取笔试成绩较高者作为拟录用人员)。
(三)应聘者须如实填写本人简历，我行对应聘者资格审查工作将贯穿招聘全流程，如审查简历与实际情况不符，或发现应聘者不符合报考条件，我行有权取消录用资格、解除相关协议和约定，责任由应聘者自负。
(四)本次招聘如出现拟录用人员放弃或其他原因导致招聘缺额，我行有权决定是否递补(如递补，将按应聘者综合成绩从高到低排序确定递补对象)。
(五)简历筛选结果、参考确认、笔试、面试等后续工作安排，我行将在报名网站、官方网站，或通过电话、短信等方式进行通知。在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
(六)本次招聘人员最低服务年限为3年(含试用期)，最低服务年限未满的，不得调离本行。个人原因辞职或择业到外系统工作的，不受本服务年限限制。
(七)本次招聘不指定任何参考书籍，不委托任何机构或个人开展培训服务。
(八)我行有权根据应聘者报名、笔试、面试等实际情况，调整、取消或终止招聘计划，并对本次招聘享有最终解释权。
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2024年2月6日
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（编辑：王慧）
