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    根据2023年11月中央组织部、人力资源和社会保障部印发的《事业单

    2024-01-29 04:00 来源:华图事业单位题库

      安徽人事考试网同步华图事业单位题库发布职业能力测试:根据2023年11月中央组织部、人力资源和社会保障部印发的《事业单。更多关于安徽事业单位模考,公共基础知识模考,2024安徽公基模考的相关资讯,请关注华图考试资讯号(htgwyks)

      题型:单选题(分值:1)

      根据2023年11月中央组织部、人力资源和社会保障部印发的《事业单位工作人员处分规定》,事业单位工作人员实施的下列行为中,最低处分为记过的是:

      A.甲利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定

      B.乙泄露因工作掌握的内幕信息,造成不良后果

      C.丙抄袭、剽窃他人学术成果

      D.丁用公款旅游

      答案:A

      解析:

      第一步,本题考查事业单位人事管理知识。

      第二步,根据2023年版《事业单位工作人员处分规定》第十六条第一款:“有下列行为之一的,给予记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级处分;情节严重的,给予开除处分:

      (一)散布有损宪法权威、中国共产党领导和国家声誉的言论的;(二)参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动的;(三)拒不执行或者变相不执行中国共产党和国家的路线方针政策、重大决策部署的;(四)参加非法组织、非法活动的;(五)利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的;挑拨、破坏民族关系,或者参加民族分裂活动的;(六)在对外交往中损害国家荣誉和利益的;(七)携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子出版物进入境内的;(八)其他违反政治纪律的行为。”甲的行为属于上述条款第(五)项,最低处分为记过。A项正确。

      因此,选择A选项。

      要点:

      B项:根据2023年版《事业单位工作人员处分规定》第十八条:“有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级处分;情节严重的,给予开除处分:(一)在执行国家重要任务、应对公共突发事件中,不服从指挥、调遣或者消极对抗的;(二)破坏正常工作秩序,给国家或者公共利益造成损失的;(三)违章指挥、违规操作,致使人民生命财产遭受损失的;(四)发生重大事故、灾害、事件,擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者处置不力的;(五)在项目评估评审、产品认证、设备检测检验等工作中徇私舞弊,或者违反规定造成不良影响的;(六)泄露国家秘密,或者泄露因工作掌握的内幕信息、个人隐私,造成不良后果的;(七)其他违反工作纪律失职渎职的行为。”乙的行为属于上述条款第(六)项,最低处分为警告。B项错误。

      C项:根据2023年版《事业单位工作人员处分规定》第二十一条:“有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级处分;情节严重的,给予开除处分:(一)利用专业技术或者技能实施违规违纪违法行为的;(二)有抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果,伪造、篡改数据文献,或者捏造事实等学术不端行为的;(三)利用职业身份进行利诱、威胁或者误导,损害他人合法权益的;(四)利用权威、地位或者掌控的资源,压制不同观点,限制学术自由,造成重大损失或者不良影响的;(五)在申报岗位、项目、荣誉等过程中弄虚作假的;(六)工作态度恶劣,造成不良社会影响的;(七)其他严重违反职业道德的行为。有前款第一项规定行为的,给予记过以上处分。”丙的行为属于上述条款第(二)项,最低处分为警告。C项错误。

      D项:根据2023年版《事业单位工作人员处分规定》第十九条:“有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级处分;情节严重的,给予开除处分:(一)贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的;(二)利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的;(三)在公务活动或者工作中接受礼品、礼金、各种有价证券、支付凭证的;(四)利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的;(五)用公款旅游或者变相用公款旅游的;(六)违反国家规定,从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的;(七)其他违反廉洁从业纪律的行为。”丁的行为属于上述条款第(五)项,最低处分为警告。D项错误。

      来源:2024年安徽事业单位公共基础知识模考第一季

    事业单位试题

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    (编辑:安徽华图)

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