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2024-01-13 20:03 来源：国家人事考试网

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　　2024年国家公务员考试成绩已经发布，官方的成绩排名往往会在成绩公布后的几天内发布，在此期间广大考生可以通过华图成绩预排名系统了解自己的大致排名情况(具体仍要以官方发布的排名为准)。

　　一、2024国考笔试各科目成绩占比：

　　8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

　　综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见《招考简章》。笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。

　　1、只参加公共科目笔试和面试，不参加专业能力测试的

　　综合成绩计算方法：公共科目笔试总成绩（非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩）占50:%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50% 综合成绩计算方法：（行测+申论）/2*50%+面试*50%) 因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2

　　2、除参加公共科目笔试和面试，还要参加专业科目考试（参考历年，具体详见公告）

中央党群机关	审计署	综合成绩=笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×35%+专业测试成绩×15%。
	中国人民对外友好协会	综合成绩按公共科目笔试成绩(小语种按公共科目笔试和语言测试的合成成绩)占50%、专业考试成绩占15%、面试成绩占35%的方法计算。
	国家综合性消防救援队伍	综合成绩(100分)=笔试成绩(200分)× 1/2×50%+面试成绩(100分)×35%+业务技能测评成绩(150分)× 2/3 ×15%，四舍五入保留小数点后2位。
	国家移民管理局	笔试合成成绩(行政职业能力测验占40%，申论占30%，公安类专业科目考试占30%)占50%。；不需参加专业能力测试的职位，面试成绩占50%，即：综合成绩=笔试合成成绩×50%+面试成绩×50%。；需要参加专业能力测试的职位，面试成绩占35%，专业能力测试成绩占15%，即：综合成绩=笔试合成成绩×50%+面试成绩×35%+专业能力测试成绩×15%。
	国家发展改革委	综合成绩计算: 综合成绩 =(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×50%
中央国家行政机关	外交部	综合成绩的计算方法：公共科目笔试成绩(阿拉伯语、俄语、法语、日语、西班牙语、葡萄牙语等6个非通用语职位笔试合成成绩)占50%，面试成绩占30%,专业能力测试成绩占20%。
	中国人民银行	综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×50%
	中国宋庆龄基金会	综合成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%
	商务部	综合成绩=公共科目笔试成绩占50%，面试成绩占35%,专业能力测试成绩占15%。
中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位	国家林业和草原局	综合成绩计算：综合成绩(无专业能力测试)=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×50%；综合成绩(有专业能力测试)=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×35%+专业能力测试成绩×15%
	中国残疾人联合会	综合成绩计算: 综合成绩(无专业能力测试) =(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×50%；综合成绩(有专业能力测试) =(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×35%+专业能力测试成绩×15%
	中国文联	无专业考试岗位综合成绩的计算方法为：综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×50%；有专业考试岗位综合成绩的计算方法为：综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×35%+专业能力测试成绩×15%
	中国红十字会总会	综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×50%

　　小编再带大家一起再看看国考面试相关介绍吧！

　　二、国考结构化面试题型

　　1、自我认知

　　自我认知主要有两种考核题型，一种是求职动机，一种是能岗匹配。求职动机重点考核考生的考试动机；能岗匹配题型侧重考核考生工作层面的相关能力，比如执行力、敬业精神、职业道德、团队意识、组织文化等。

　　2、综合分析

　　结构化面试考试中，综合分析题是比较难懂一种题型，也是考核考生素质比较全面的题型，一直是事业单位、常考的考试题型。在考官评分考核表中，对于综合分析题是这样定义的：对事物能从宏观方面进行总体考虑;对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑;能注意整体和部分之间的相互联系及各部分之间的有机协调组和。

　　3、综合分析题

　　综合分析主要考核的是考生分析与综合、归纳与概括、判断与推理，揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力，也就是分析问题和解决问题的能力。在答题过程中，要常用辩证思维方法，既要有宏观的把握，还要有微观的深入，如此，才可以将一个综合分析题进行初步的挖掘，形成一个基本的框架，而要将题答好，还需要有理有据，由浅及深，由点及面。正所谓，答出来容易，答好却很难。

　　4、人际关系

　　在国考面试过程中，对考生人际间的适应、人际合作的主动性、处理人际关系的原则性与灵活性，以及对组织中权属关系的意识（权限、服从、合作、协调、指导、纪律、监督）等方面进行考查的一类题型。

　　三、公务员面试流程

　　公务员考试面试基本流程一般分为：签到、核实身份、抽签、进入面试、退场、等待面试成绩。

　　1、签到、审核身份

　　面试当天考生需携带本人身份证、面试通知书等相关证件，工作人员逐一核实面试考生的身份。身份审核通过后，考生不要随意走动，就在候考室等待即可，所携带的通讯工具工作人员会统一保管。

　　2、抽签

　　通过抽签方式来确定考生的分组和面试序号，抽签完毕后考生将进入候考室等待面试。如果面试顺序比较靠后，那么考生要做好在考场封闭一天的准备，为了防止泄题，考生上厕所也是需要工作人员陪同的，中午吃饭也会直接送到候考室。

　　3、面试

　　按照面试顺序，当引导员喊到自己顺序号时，考生跟随引导员进入面试考场，引导员只会向面试考官通报面试考生的顺序号，不会涉及考生姓名和其他信息。考官会向考生宣读考场规则和考前导语，考生座位上会有面试题目试卷，考生在回答问题时要注意把握时间。

　　4、退场

　　面试问题回答完毕以后，主考官会宣布请考生退场，考生在对回答没有补充的情况下跟随引导员进入侯分室。