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  • 安徽教师招聘每日一练 2024(1月4日)

    2024-01-04 09:42 来源:华图教师招聘每日一练

      安徽教师招考网同步华图教师招聘每日一练考试动态信息:安徽教师招聘每日一练 2024(1月4日)。更多关于安徽教师招聘,每一练,华图教师招聘每日一练的信息的内容,请关注安徽教师招聘考试网,以及安徽华图教师考编(jiaoshitest)认证号和交流群(教师招聘考试微信群)获取更多招考信息和备考资料。

      

      1.主要用来解决“做什么”和“怎么做”的问题的知识是( )。

      A.感性知识

      B.理性知识

      C.程序性知识

      D.陈述性知识

      2.冯某高中毕业后就没有继续升学,而是开始了创业之路,但每次创业都以失败告终。他总是将不成功的原因归于运气不好。冯某的这种归因属于( )。

      A.内部、不稳定、不可控的归因

      B.外部、不稳定、不可控的归因

      C.外部、稳定、可控的归因

      D.内部、不稳定、可控的归因

      3.初三学生小张近段时间总是反复检查自己的考卷、作业、书包等,总认为试题有漏、作业没做完、书包里的东西没收好……这些行为表明她可能患有( )。

      A.焦虑症

      B.恐怖症

      C.强迫症

      D.抑郁症

      4.在新课程理念下,教师应该是( )。

      A.课程的执行者

      B.知识的传授者

      C.裁判学生成绩的“法官”

      D.学生创新思维的培育者

      5.“把心理发展的研究作为教学总原则的基础”,首先提出该观点的教育家是( )。

      A.夸美纽斯

      B.卢梭

      C.裴斯泰洛奇

      D.赫尔巴特

      答案及解析:

      1.【答案】C 【解析】本题考查知识的分类。根据知识的不同表征形式,安德森将知识分为陈述性知识和程序性知识。陈述性知识也叫描述性知识,是个人能用言语进行直接陈述的知识,主要用于区别和辨别事物;程序性知识即操作性知识,是一种经过学习后自动化了的关于行为步骤的知识,表现在信息转换活动中进行的具体操作。主要用来解决“做什么”和“怎么做”的问题的知识是程序性知识。故本题选C。

      2.【答案】B 【解析】本题考查韦纳的三维度六因素归因理论。三维度是指内部归因和外部归因、稳定性归因和非稳定性归因、可控归因和不可控归因。六因素是能力(内在、稳定、不可控)、努力(内在、不稳定、可控)、工作难度(外在、稳定、不可控)、运气(外在、不稳定、不可控)、身心状况(内在、不稳定、不可控)、外界环境(外在、不稳定、不可控)。题干中冯某将失败的原因归结为运气不好。故本题选B。

      3.【答案】C 【解析】本题考查强迫症。强迫症包括强迫观念和强迫行为。强迫观念指当事人身不由己地思考他不想考虑的事情;强迫行为指当事人反复去做他不希望执行的动作,如果不这样想、不这样做,他就会感到极端焦虑。题干中的小张反复检查自己的考卷、作业、书包等属于强迫症。故本题选C。

      4.【答案】D 【解析】本题考查新课改。在新课程理念下,教师应该是学生创新思维的培育者,课程的开发者和建设者,学生学习的促进者、人生的引路人。A、B、C三项均属于传统的教师角色。故本题选D。

      5.【答案】C 【解析】本题考查裴斯泰洛奇及其教育观点。裴斯泰洛奇明确提出把心理发展的研究作为教学原则的基础,成为“教育心理学化”的思想。故本题选C。

      

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