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    2024部队文职查分攻略

    2023-12-11 15:35 来源:军队文职人员招聘网

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    2024部队文职查分攻略

      2024年军队文职考试于2024年1月底左右提供全军统一笔试成绩查询。待成绩发布后,华图教育将同步军队文职人员招聘网开通2024年军队文职考试成绩查询入口,希望对广大考生有所帮助。

    🔗2024年军队文职考试成绩查询入口

    🔗2024年军队文职考试成绩排名查询

      一、成绩查询时间

      中央军委政治工作部通过军队人才网,2024年1月底左右提供全军统一笔试成绩查询。笔试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行,采用分数处理自动化系统,没有人工登分、合分过程,除缺考、违纪、零分等特殊情况外,原则上不接受考生成绩复查申请;属于成绩复查范围的,按《2024年军队文职人员公开招考报考指南》明确的程序和时限申请查分;复查期结束后,不再受理考生复查申请。

      公共科目、专业科目成绩满分均为100分,各科目成绩保留到小数点后两位。报考人员笔试成绩为公共科目、专业科目成绩之和。

      二、想要顺利进面要符合三个条件

      1、按照90%考生上线的比例,统一划定公共科目合格分数线;

      2、根据招考岗位入围比例(1:3或1:5,具体可查询岗位计划表),对达到公共科目合格分数线的,再按照笔试成绩由高到低,确定考试入围人员名单。

      3、公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的,不列入入围人员名单。

      三、历年的公共科目合格分数线

      2020年公共科目合格分数线:48分。

      2021年公共科目合格分数线:非文体类50分,文体类41分。

      2022年公共科目合格分数线:非文体类45分,文体类41分。

      2023年公共科目合格分数线:非文体类42.6分,文体类40.5分。

      专业科目:无统一划定分数线。

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      四、面试的基本情况

      军队文职考核包括笔试和面试,笔试通过后考生们还需要好好准备面试。

      1. 面试形式

      军队文职面试形式为:结构化面试 + 情境模拟 + 追问。

      结构化面试,也称标准化面试,是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。

      情境模拟一般包括:试讲、器械操作、才艺展示、现场测验等方式,其中工程、医疗、高教、护理、中教、医技、实验师、演员(声乐、器乐、舞蹈、戏剧)等岗位往往可能会有情境模拟环节,不是每个岗位都会有情境模拟,且具体方式会根据岗位特点灵活选择。

      追问是指考官在考生作答面试题目的基础上,随机提出的一些问题。

      2. 面试题量

      根据各单位具体情况和专业而定,每人随机抽取一套题,一般为 3-7 道题,医疗护理等有实操的岗位一般是 3-4 道题加实操,教员岗位一般是 3-4 道题加试讲。以上题目数量不含追问,追问题目数量不等。

      3. 面试时长

      根据各单位具体情况而定,没有实操的岗位一般 15 分钟,有实操的岗位(临床医疗、护理)一般为 20 分钟,教学岗位答题 15 分钟,试讲 10-15 分钟,每道题不单独计时,有时间提醒。

      4. 考试方式

      第一种为现场面试。大多数为带有编号的密封档案袋装的纸质题,个别为电脑随机抽题。考生根据提前随机抽取的编号顺序进入考场后在所有考官及工作人员监督下现场随机抽取一套题,同一个岗位的每个考生回答完的试题不再重新进入试题库,所以同一个岗位每个考生的题都不一样。考生席大多有纸笔,供考生思考记录。

      第二种为网络远程面试。2020 年因疫情原因很多单位采取了网络远程面试,要求考生要同时注册两个帐号(一个备用),两个摄像头分别布置在正前方和 45 度侧后方,保证无死角,考生面前只能放白纸和笔,主办单位会提前两天联系考生试线。

      5. 面试地点

      各面试单位自定,具体地点详见面试通知,面试通知分别以短信、微信和邮件形式发送给考生。

      6. 面试组织

      面试由军以下单位单独组织实施。政治工作部规定面试情况汇总上报时间,各大单位统一部署,军以下单位分别成立面试组。面试专家、时间、场地以及面试工作的组织实施均由实施单位自行确定。去年因为疫情原因,个别大单位把面试权下放到了师级单位。面试专家组一般由 5-9 人组成,监督员 1-2 人,计时员 1 人,记分员 1 人。组长(主考官)由大单位以外的专家担任,成员由单位主管文职招聘的干部、用人单位领导和相关专家组成。

      7. 成绩计算及公布

      全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分,总成绩按百分制折算。报考人员总成绩=公共科目成绩×30%+专业科目成绩×30%+面试成绩×40%。总成绩可以保留到小数点后两位。。面试各项分值为:求职动机(10-15 分),适岗能力(15 分),专业知识(60-70 分)和举止仪表(5-10 分)。面试成绩公布每一组面试结束后,当场公布个人成绩,考生现场签字确认。

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