2023安徽前湾工程管理有限公司副总经理招聘1人公告

2023-12-05 08:44 来源：安徽省交通科学研究院

　　安徽事业单位招聘网同步安徽省交通科学研究院发布国企招聘：2023安徽前湾工程管理有限公司副总经理招聘1人公告。更多关于安徽省交通科学研究院招聘,安徽前湾工程管理有限公司招聘,安徽的相关资讯，请关注安徽事业单位公众号和交流群。

安徽省交通科学研究院直属企业安徽前湾工程管理有限公司副总经理公开招聘公告

　　安徽省交通科学研究院（简称“省交科院”）是安徽省港航集团核心成员企业，致力打造成为新时代卓越的基础设施领域方案提供者和综合服务商，为交通运输发展、新型基础设施、新型城镇化以及交通、水利等重大工程投资建设与运营管理提供科学研究、规划咨询、招标采购、勘察设计、施工监理、试验检测、智能信息、环境保护、项目管理、运营养护等全过程咨询全产业链服务。

　　安徽前湾工程管理有限公司成立于2023年1月，是经安徽省港航集团有限公司批准成立的合资公司，由安徽省交通科学研究院、芜湖前湾集团有限公司、芜湖市交通投资有限公司共同出资成立，位于芜湖市，注册资本1500万元。公司目前具有市政公用工程监理乙级、房屋建筑工程监理乙级2项资质。主要业务范围包括：工程全过程咨询、工程管理服务、工程造价咨询业务、招投标代理服务、安全咨询服务、公路工程监理、建设工程监理、建设工程设计。

　　现根据工作需要，省交科院直属企业安徽前湾工程管理有限公司面向社会招聘1名副总经理。有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）公平公正、平等竞争、择优聘用；

　　（二）任人唯贤、德才兼备、以德为先。

　　二、招聘岗位、人数及工作地点

　　招聘岗位：直属企业安徽前湾工程管理有限公司副总经理1名

　　工作地点：安徽省芜湖市

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的职业操守和个人品行；

　　4.岗位所需要的专业或技能条件；

　　5.适应岗位要求的身体条件。

　　招聘岗位信息一览表中的“45周岁及以下”为“1977年11月以后出生”；工作经历要求，截止时间为2023年10月31日。岗位资格条件中“本科及以上学历”指具有大学本科及以上学历的人员。

　　香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合招聘公告规定及岗位要求的招聘资格条件。

　　（二）招聘岗位及资格条件

　　详见《安徽省交通科学研究院2023年社会公开招聘岗位一览表》

　　（三）有下列情况之一者不得报名

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　2.现役军人；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.存在应实行任职回避情形的；

　　6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、确定拟聘用人员、公示与录用等程序依次进行，逐轮淘汰。

　　（一）报名

　　1．报名时间：截止到2023年12月31日24：00。

　　2．报名方式：本次招聘采取网上报名方式。应聘人员可通过省交科院官网（www.ahsjky.com）、安徽公共招聘网（ahggzp.gov.cn）和智联招聘网（www.zhaopin.com）等方式报名。进入安徽省交通科学研究院门户网站后，点击“联系我们”—“人才招聘”—《安徽省交通科学研究院直属企业安徽前湾工程管理有限公司副总经理公开招聘公告》，下载《安徽省交通科学研究院社会公开招聘报名表》进行规范填写，按照“姓名+身份证号+应聘岗位名称”的邮件主题格式打包发送报名表及应聘材料至邮箱：ahsjkyrl@126.com。应聘材料包括本人有效居民身份证、学历(学位)证及招聘岗位要求的其他相关证明材料等。

　　（二）资格审查

　　省交科院组织对应聘人员的学历(学位)、专业、工作年限、资格证书等进行资格审查，择优确定进入考试的人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消其报考资格或聘用资格。

　　（三）考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1.笔试。笔试内容包括公共基础知识、岗位专业知识，满分100分。原则上按照岗位招聘计划人数与简历筛选通过人数不低于1：3的比例确定参加笔试人员名单，如达不到该比例要求的，经单位集体研究决策后，可降低比例实施。笔试设定合格线60分，未达到合格线的，不予进入面试环节。

　　2.面试。笔试结束后，依笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试入围人员。笔试成绩并列的，一并进入面试。面试前，组织对面试入围人员进行资格复审。资格复审时，应聘人员应提供本人有效居民身份证、学历（学位）证书、招聘岗位要求的相关证书证明材料的原件和复印件，并签署“诚信承诺书”。凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考资格条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。由此出现面试入围人员缺额的，经单位集体研究决策决定是否递补。递补按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审的时间、地点提前通知。

　　面试采取半结构化面试方式，主要测试应聘人员的综合素质、专业水平、实践能力和适岗程度等。面试满分100分，现场宣布面试成绩。面试设定最低分数线70分，未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。

　　（四）体检

　　根据面试成绩按照从高到低排名，选取第一名通知体检（具体要求另行通知）。体检由单位统一组织进行。体检费用由考生自理。体检如无异常，进入考察环节。

　　（五）考察

　　单位成立考察组，根据招聘岗位资格条件要求，采取背景调查、审核人事档案、原工作单位出具工作鉴定、要求提供个人无犯罪记录证明和个人信用报告等方式，对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，并形成书面考察报告。

　　（六）确定拟聘用人员

　　根据招聘公告规定的要求和应聘人员考试成绩、体检结果及考察情况，择优确定拟聘用人员。

　　（七）公示与录用

　　拟聘用人员名单在省交科院门户网站公示5个工作日。公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响聘用的，取消聘用资格。公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题不影响聘用的拟聘用人员，办理聘用手续。

　　五、薪酬待遇

　　提供具有市场竞争力的薪酬，享受五险一金、年终奖、免费工作餐、员工培训、带薪年休假、节假日福利等。具体按照省交科院直属安徽前湾工程管理有限公司薪酬标准及考核办法执行。

　　六、说明事项