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国家公务员官网_2024年中央选调和遴选公务员报名入口/时间
国家遴选公务员考试网:2024年中央机关遴选和选调公务员报名已开始!2024年中央机关遴选和选调公务员采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式,时间为2023年10月29日8:00至11月7日18:00,请考生注意报考时间。各部门收到报名人员上传的《报名推荐表》后,进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报名人员可于报名2个工作日之后,登录报名系统查看资格审查结果。
>>>2024年中央机关遴选和选调公务员报名入口<<<
一、2024中央机关遴选和选调公务员报名步骤
1.报名人员登录遴选选调专题网站,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报名人员务必牢记。
2.报名人员通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30K以下)。
3.报名人员填报职位后,下载打印自动生成的《2024年度中央机关公开遴选公务员报名推荐表》或者《2024年度中央机关公开选调公务员报名推荐表》(以下统称《报名推荐表》),不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改,须通过报名系统进行,且须重新下载打印。
4.报名人员按照干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关(单位)组织(人事)部门审核盖章。
5.报名人员将审核盖章后的《报名推荐表》制作成电子文档(扫描或拍摄,电子文档须处理为jpg格式,大小控制在200K以内),并通过报名系统上传,上传后须进行职位提交。改报职位或者退订职位后报考新职位,需重新下载打印《报名推荐表》,审核盖章并再次上传。
专门面向选调生的遴选职位,由省(自治区、直辖市)党委组织部统一组织推荐报名,不接受个人报名。
未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格。每名报名人员限报1个面向所有公务员的遴选职位或者选调职位。要诚信报考,凡弄虚作假者,取消遴选或者选调资格。
本次公开遴选和公开选调不收取报名费。
招聘人数最多的十大职位
更新时间:10月29日8:00-11月7日18:00
排名 | 地区 | 职位代码 | 招聘单位 | 职位名称 | 招考人数 | 详情 |
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1 | 公开遴选 | 0107002001 | 外交部 | 外交业务职位(一)一级主任科员及以下 | 25 | 查看 |
2 | 公开遴选 | 0107002002 | 外交部 | 外交业务职位(二)一级主任科员及以下 | 6 | 查看 |
3 | 公开遴选 | 0107003001 | 外交部 | 党务纪检职位一级主任科员及以下 | 6 | 查看 |
4 | 公开遴选 | 0107001002 | 外交部 | 财务和预算管理职位一级主任科员及以下 | 5 | 查看 |
5 | 公开遴选 | 0107002004 | 外交部 | 法学职位一级主任科员及以下 | 5 | 查看 |
6 | 公开遴选 | 0107002003 | 外交部 | 经济金融职位一级主任科员及以下 | 4 | 查看 |
7 | 公开遴选 | 0107001001 | 外交部 | 土木工程职位一级主任科员及以下 | 3 | 查看 |
8 | 公开遴选 | 0107008001 | 国家发展改革委 | 内设处室(四)一级主任科员及以下 | 3 | 查看 |
9 | 公开遴选 | 0107128004 | 公安部 | 二处一级主任科员及以下 | 3 | 查看 |
10 | 公开遴选 | 0107006001 | 交通运输部 | 业务处室一级主任科员及以下 | 3 | 查看 |
二、2024中央机关公开选调公务员
1.报名范围:
国有企业、高等学校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。
2.报名人员除应当具备公务员法和《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员调任规定》等法律法规要求的资格条件外,还应当具备以下条件:
(1)具有下列工作经历和任职资历:
现任中央企业总部工作部门下设处室负责同志或者企业总部及下属单位相当职务层次人员;现任省(自治区、直辖市)属企业工作部门(处室)或者直属单位负责同志及相当职务层次人员;现任市(地、州、盟)属企业领导班子成员及相当职务层次人员;在中央企业地方下属单位工作的,比照省(自治区、直辖市)或者市(地、州、盟)属企业现任相当职务层次人员;以及在上述国有企业工作,担任副高级专业技术职务2年以上或者已担任正高级专业技术职务的人员。
事业单位管理岗位工作人员,须在五级、六级管理岗位,其中报考一级、二级调研员职位的,须在五级管理岗位;事业单位专业技术岗位工作人员,须在中央和省(自治区、直辖市)直属及部门所属事业单位、市(地、州、盟)直属事业单位副高级岗位2年以上或者正高级岗位。
(2)具有公开选调职位要求的相关工作经历。
(3)除对年龄有特殊要求的职位外,报考一级、二级调研员职位的,年龄在43周岁以下(1979年11月以后出生);报考副处长或者三级、四级调研员职位的,年龄在40周岁以下(1982年11月以后出生)。
(4)具有大学本科及以上文化程度。
(5)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务职级累计所需的最低工作年限。
(6)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(7)符合公开选调职位要求的其他资格条件。
(8)法律法规规定的其他条件。
工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2023年11月,现任职务以报名前的任职为准。
3.具有下列情形之一的,不得参加公开选调:
(1)因犯罪受过刑事处罚的。
(2)被开除中国共产党党籍的。
(3)被开除公职的。
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的。
(5)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
(6)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
(7)正在接受审计机关审计的。
(8)尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
(9)法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的选调职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、2024年度中央机关公开选调公务员填报说明
请报名人员认真阅读填报说明,按要求依次完成“填写个人详细信息”“选择笔试考试地点”“上传照片”“填报职位”等环节。信息填写务必真实、准确、规范、清晰。系统将根据填报内容自动生成《2024年度中央机关公开选调公务员报名推荐表》。其中,“本人承诺”栏目须由报名人员手写签名。现将有关事项说明如下:
1. 姓名(包括少数民族用名):填写本人真实姓名,并与身份证登记姓名保持一致。
2. 工作年限:填写实际在岗工作年限,可按月累计计算,不足1年的,不计入工作年限。例如:累计工作年限为8年以上不满9年,填8年。
3. 职称:非正、副高级专业技术职务人员,在下拉列表中选择“其他”,并在输入框中注明,没有职称的,填“无”。
4. 职务属性:在下拉列表中选择与本人职务相对应的内容,选择“其他”的,应在输入框中注明。
5. 工作单位隶属层级:在下拉列表中选择与所在单位相对应的内容,选择“其他”的,应在输入框中注明。
6. 专业:填写所学专业的具体名称,多专业的只填写符合报考职位要求的专业。
7. 学历:填写通过全日制或者在职教育获得的最高学历。
8. 学位:填写通过全日制或者在职教育获得的最高学位。
9. 现工作单位及职务:填写本人目前所在单位及所任职务。例如中国XX公司XX部门,办公室主任。
10. 工作单位所在地:填写到市(区)。例如工作地点位于北京市东城区和平里东街,填写到北京市东城区即可。
11. 学习经历:填写大学阶段及以后的学习经历,注明时间、院系、全日制或者在职学习、学历学位。例如:2001年9月—2005年7月,某大学法学系,全日制学习,本科,法学学士。
12. 工作经历:按工作单位、职务层次分段填写,填写应完整连贯。与报考职位资格条件要求相关的工作经历应注明。例如:
2005年8月—2010年8月, XX公司XX部门XX处室,XX职务;
2010年8月至今, XX公司XX部门XX处室,XX职务。
13. 年度考核情况:事业单位人员填写优秀、合格、基本合格或者不合格,企业人员按照年度考核等次如实填写。
14. 家庭主要成员情况:已婚者填写配偶、子女和父母相关情况,未婚者填写父母相关情况,离异或者丧偶者填写父母、子女相关情况。格式为姓名、关系、所在单位及职务。例如:王某,父亲,某市第一中学教师。
15. 本人承诺:报名人员对信息的真实性进行承诺,信息不实引起的相关责任由报名人员本人承担。签名务必由本人手写。
16. 任免机关(单位)组织人事部门推荐意见:任免机关(单位)组织人事部门同意推荐的,在指定位置盖章并填写联系人、联系电话。公章图案应工整清晰。
17. 其他(奖惩情况等):注明以上栏目之外的重要信息,例如具有相关行业资格证书、获得市(地)级以上重要表彰奖励等情况。如没有则填“无”。
18. 填报职位:按照《2024年度中央机关公开选调公务员职位表》公布内容填写。
本说明未尽事宜,可参阅《2024年度中央机关公开遴选和公开选调公务员公告》,或者通过2024年度中央机关公开遴选和公开选调公务员专题网站公布电话进行咨询。
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2023年相关考试试题:
27 、劳动力总量大、成本低,曾是“中国制造的比较优势”。但随着人口结构的变化,这一优势正在不断消减。按照联合国的标准,65岁以上的人口比率超过总人口的7%,就被称为老龄化社会;超过14%,就是老龄社会。中国实际上在2001年就已经进入了老龄化社会。近年来东南沿海中小型制造企业的“用工荒”已经凸显出这一人口结构变化带来的问题。这段文字重在说明:
A.老龄化社会与老龄社会的标准如何确定
B.老龄化社会将使中国企业劳动力供给不足
C.中国东南沿海地区已首先步入了老龄社会
D.人口结构变化会影响“中国制造”竞争力
【答案】:D
【解析】:
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