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2023年安徽乡镇公务员成绩排名-安徽人事考试网
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确定笔试合格分数线如下：公共科目笔试成绩不低于95分，且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。现公布安徽省2023年乡镇机关公务员专项招考笔试达到合格分数线人员成绩(见附件)。
笔试成绩公布后，进入面试的考生需要提前准备自己的资格复审材料以及面试。
一、资格复审
面试前，各市、省直管县公务员主管部门负责对面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对入围人选的资格条件以及报名时提供的照片等信息进行核验。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消报考者下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。
资格复审时，报考者须提供有效居民身份证、学历(学位)证书、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考者应提供相关证书;招考职位有工作经历等要求的，报考者应提供相关证明材料。其中，2023年毕业尚未取得学历(学位)证书的报考者，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审。但2023年12月31日仍不能提供学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表，留学回国人员应提供教育部门学历认证材料)，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。
报考定向招录职位的“服务基层项目人员”还应提供由省级项目主管部门出具的服务证书，退役士兵应提供退役证明材料。2023年服务期满的“服务基层项目人员”提供证书及相关证明材料的截止时间为2023年12月31日。
报考面向优秀村干部考试录用乡镇机关公务员职位的人员，还应下载《安徽省2023年乡镇机关公务员专项招考报名资格审查表》，由乡镇(街道)党委(党工委)填写推荐意见并经县(市、区)委组织部审核后，向负责资格审查部门提交。
二、面试
面试人选根据职位录用计划数，在同职位笔试达线人员中依笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定(其中，面向优秀村干部考试录用乡镇机关公务员职位按加分后成绩排序确定)。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试一般采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，部分职位可采取无领导小组讨论面试、结构化小组面试等方法。面试工作的具体事宜另行公告。报考者应在规定时间内接受资格复审，登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书，按要求参加面试。
面试后，笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消下一环节资格。实际参加面试人数少于或等于职位录用计划数的，报考者面试成绩须达到70分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入体检程序。
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（编辑：安徽华图）
