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  • 合肥市直事业单位招聘职位表

    2023-10-17 11:20 来源:安徽华图

    合肥市直事业单位招聘职位表

    QW合肥事业单位01

      2023年合肥市直事业单位招聘公告如下:

      公告:2023年合肥市市直事业单位招聘251人公告|职位表

      附件:2023年度合肥市市直事业单位招聘工作人员岗位表

      报名安排

      (一)报考人员登陆合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名,填报报名信息前须签署“诚信承诺书”。统一报名时间为2023年5月8日9:00至5月12日16:00,逾期不再报名,报名时须提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

      (二)报考人员必须于个人报名后24小时至5月13日16:00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。招聘单位主管部门负责报考人员的资格审查工作。通过资格初审的报考人员于 5月14日16:00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用,逾期视为自动放弃报考。

      (三)招聘岗位的笔试开考比例一般为1:3,岗位表中有特殊要求的,从其要求。未达到以上开考比例的,取消招聘岗位或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员,可于5月15日12:00-16:00改报其他符合条件的岗位。

      (四)完成网上缴费后,可于5月25至5月27日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。

      笔试安排

      (一)笔试科目:2023年度合肥市市直事业单位公开招聘笔试科目包括:科目1《综合知识》和科目2《专业知识》(或《申论》)两个科目,所有考生均需参加。《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、公文处理、职业能力测试,满分100分;《专业知识》(财会、计算机、卫生基础知识)主要为所报岗位应知应会专业基础知识,满分100分;《申论》满分100分。

      《综合知识》和《专业知识》(或《申论》)考试成绩各按照50%合成笔试总分。笔试最低控制合格分数线为总分50分,未达到最低控制合格分数线的考生不得进入下一环节。

      (二)笔试时间、地点:2023年5月28(周日)上午9:00—11:00(科目1);下午14:00—16:00(科目2)。笔试地点等相关事宜具体见准考证。考生应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

      (三)属“服务基层项目”人员的报考者,按规定执行加分政策。上述人员于2023年5月29日上午9:00—11:30,下午14:30—17:00期间,携带相关证书到市人力资源和社会保障局7楼1号会议室(合肥市政务文化新区政务环路88号,联系电话:0551-63536114)申报加分事宜。对经审核符合加分条件的人员,由市人力资源和社会保障局在合肥人事考试网向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序将其笔试成绩每科增加2分。

      笔试结束后,在合肥人事考试网公布成绩。经查分和加分环节后,依据最终笔试(合成)成绩(保留至小数点后两位),从高分到低分按1:3确定面试入围人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。 岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的,按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员。

      light更多合肥事业单位招聘公告:合肥事业单位考编招聘公告汇总

    (编辑:sunmiaomiao)

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