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2024年四川选调生公告_职位表
2024年四川选调生考试公告已发布，共招录2307人！符合选调范围、资格条件的人员，认真阅读公告后，于2023年10月18日至10月25日选择符合条件的职位报名。笔试科目1门，采取闭卷方式进行，笔试时间为2023年11月11日。华图教育同步四川公务员局开通2024年四川选调生考试公告查询入口，职位表也会同步更新，希望对考生有所帮助！
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一、报名和资格初审
1.网上报名。符合选调范围、资格条件的人员，认真阅读公告后，于2023年10月18日至10月25日登录四川省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考试”专栏，按网络提示如实、准确、完整填写《四川省2024届急需紧缺专业选调生报名推荐表》(填报指南详见附件3)，对照选调职位表(见附件1、附件2)，选择符合条件的职位报名。每人可报3个志愿，其中省直部门职位在第一志愿中填报，成都市职位在第一志愿中填报(第一志愿填报省直部门职位的，可在第二志愿填报)，同时下载照片审核处理工具(在《报名推荐表》上传照片处下载)进行照片处理，并按网络提示上传照片。不按要求填报或提供、填写虚假信息的，一经查实，即取消选调资格。
3个志愿系梯次志愿，不得重复报考同一市(州)的职位。不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
2.资格初审。资格初审和照片质量检查时间为2023年10月18日至10月26日，由第一志愿所属的招录机关，按选调范围、资格条件和第一志愿要求进行。资格初审合格的，不能再报考其他职位;不合格的，可在报名截止日期前重新选择符合条件的职位报名。
资格初审通过且照片质量合格的考生，须于2023年11月10日前登录报名网站，按网络提示打印《四川省2024届急需紧缺专业选调生报名推荐表》一式两份，报所在院系根据选调范围和资格条件审核盖章，并由学校党委组织部或就业主管部门核准推荐并鉴章。
资格审查贯穿选调全过程，任何时候发现考生资格不符，即取消选调资格。
3.职位调整。省直部门招录职位资格初审合格人数与选调名额之比达到3:1方可开考，达不到开考比例的，视情减少或取消该招录职位选调名额，并于2023年10月26日在报名网站公告。报考招录职位被取消的考生，经省委组织部核准后可于10月27日前重新改报其他招录职位。
4.打印准考证。资格初审通过和照片质量合格的考生，于2023年11月7日至11月11日登录报名网站打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和第二代有效居民身份证，到指定的考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。无准考证不准进入考场。
二、笔试
笔试科目1门，采取闭卷方式进行，内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、公共基础知识、公文写作等，满分100分，占考试总成绩的50%。
笔试时间为2023年11月11日，考区设在北京、哈尔滨、上海、南京、杭州、合肥、长沙、广州、深圳、西安、成都，考生在网上报名时可根据自身情况选择考区参加。
笔试成绩于2023年11月22日前在四川省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考试”专栏公布。
省委组织部根据笔试情况划定笔试合格分数线，未达到合格分数线的人员，不能进入面试。
三、面试
省直选调部门和成都市，分别在第一志愿报考同一职位的笔试人员中，根据笔试成绩，按选调名额的3倍由高分到低分，依次确定各职位进入面试人员名单。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。第一志愿填报省直部门但未进入(含未递补进入)省直部门面试人员名单的，将第二、三志愿分别视为第一、二志愿处理。
其他市(州)职位人员的面试，所有第一志愿报考该市(州)的考生，和第二志愿报考该市(州)但未进入省直选调部门或成都市面试的考生，均可参加。
省直选调部门和市(州)党委组织部在面试前对考生进行资格审查。资格审查不合格的，取消面试资格。资格审查的具体时间、地点由省直选调部门和市(州)党委组织部在四川省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考试”专栏另行通知。因资格审查不合格、考生自愿放弃等形成的省直部门职位缺额，可按笔试成绩依次递补;进入省直部门面试人员名单的(含递补进入)，不能参加市(州)的面试。市(州)职位缺额，不再递补。
面试由省直选调部门、市(州)党委组织部组织实施，采取结构化方式进行，满分100分，占考试总成绩的50%。省委组织部根据面试情况，划定面试合格分数线。未达到面试合格分数线的人员，不能进入下一环节。面试时间暂定为2023年12月1日至12月3日，考区设在四川省成都市，具体面试时间、地点由省直选调部门和市(州)党委组织部另行通知，考生应按要求携带第二代有效居民身份证及要求的其他相关证明材料参加面试。
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2023年相关考试试题：
105 、下列关于教师职业道德评价的方法说法不正确的有（ ）。A.教师的自我评价的内在动力是教师的求知欲
B.学生评价是一种特殊的社会评价
C.社会评价法是指行为当事人及其他社会成员，根据教师职业道德，对教师的道德状况作出评价的方法
D.教师职业道德评价方法是实现教师职业道德评价的任务、保证教师职业道德评价顺利进行、取得教师道德评价良好效果的基本因素
【答案】：ACD
【解析】：
本题考查教师职业道德评价的方法。教师自我评价的内在动力是教师内心的信念。故A项表述错误。学生评价实际上也是一种社会评价，但它是一种特殊的社会评价，这是由教师与学生的特殊关系所决定的。故B项正确。社会评价法是指行为当事人之外的个人或组织如学校或其他社会方面的人员，根据教师职业道德规范，对教师的道德状况做出评价的一种方法。故C项表述错误。教师职业道德评价方法是实现教师职业道德评价的任务、保证教师职业道德评价顺利进行、取得教师道德评价良好效果的关键性因素。故D项表述错误。综上，故本题选ACD。
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（编辑：安徽华图）
