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关于军队文职，你了解多少呢？
一、军队文职人员岗位的类型和等级是如何设置的？
管理类文职人员实行岗位职务层级与文员等级并行制度。
担任领导职务的管理类文职人员的岗位职务层级，由高到低分为七个层级，即军队文职 部级副职、军队文职局级正职、军队文职局级副职、军队文职处级正职、军队文职处级副职、 军队文职科级正职、军队文职科级副职。
文员等级在军队文职局级以下设置，由高到低分为十二个等级，即一级文员至十二级文 员。
军队文职局级以下岗位职务层级对应的最低文员等级是：
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（一）军队文职局级正职：一级文员；
（二）军队文职局级副职：二级文员；
（三）军队文职处级正职：四级文员；
（四）军队文职处级副职：六级文员；
（五）军队文职科级正职：八级文员；
（六）军队文职科级副职：十级文员
二、军队文职人员教育管理有哪些规定？
用人单位应当根据军队有关规定，结合文职人员身份属性和岗位职责，坚持统分结合、 注重效能原则，坚持尊重激励与监督约束并重，做好文职人员的教育管理工作，营造干事创 业的良好环境。
用人单位应当加强文职人员队伍的思想政治建设，引导文职人员投身强军兴军实践，培 养政治合格、业务熟练、敢于担当、积极作为、恪尽职守、遵规守纪的职业操守，培育热爱 军队、服务国防的职业认同。
用人单位应当加强对文职人员的安全管理和保密教育，对涉密岗位文职人员，按照国家和军队有关规定进行管理。
文职人员因公、因私出国（境）的管理，按照国家和军队有关规定执行。
文职人员可以按照军队有关规定，参加军地本专业领域学术组织，以及社会团体的组织 及其活动。军队鼓励支持从事专业技术工作的文职人员参加国家和地方的人才工程计划、军 民科技协同创新等活动。
从事专业技术工作的文职人员，在履行好岗位职责、完成本职工作的前提下，经批准可 以到军队以外单位兼职
三、军队文职人员待遇保障主要有哪些方面
军队文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计，主要体现在四个方面：
一是工资待遇。以现役军官为参照系，军队建立统一的军队文职人员工资制度，工资待遇综合比公务员高出35%左右；
二是住房保障。实行社会化、货币化保障政策，军队文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房;军队文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助；
三是社会保险。用人单位及其军队文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定，为军队文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗；
四是福利抚恤。健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，军队文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。
(试用期工资为转正后的 80%，以上数据是大概平均值，岗位职级不同有相应差异)
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2023年相关考试试题：
一位女大学生村官，她积极发展食用菌，期望依靠特色产业带领村民脱贫致富。近年来，她引进优质菌种，到外地学习种植技术，对接加工企业，打通销路。本以为做好从种到销的一条龙服务，贫困户会积极参与到产业中，但是她发现村民还是担心“菌子长不出来”“赚不了钱”，因固守传统，畏难情绪重，村民宁愿种收益较低的苞谷，也不愿意加入让菌子长出钱来的行列。
这件事在贫困地区并非个案。发展产业怕赔、外出务工怕远，自信不足、缺乏闯劲、安于贫困现状……可以说，部分贫困群众的这种精神状态是迟滞脱贫攻坚步伐的重要因素。
【答案】：Q
【解析】：
精准发力? 打好脱贫攻坚战
“治贫须精准，去贫须断根”，从黄土高坡到雪域高原，从革命老区到民族地区，撸起袖子加油干的扶贫火热场景向世人表明，“深度贫困是完全可以战胜的”。当前脱贫攻坚进入最后冲刺和决胜的阶段，尤需激发“尽锐出战、迎难而上”的蓬勃干劲，砥砺“不获全胜、决不收兵”的坚定决心。越是紧要关头，越要精准发力，方能打赢脱贫攻坚战。
当前扶贫工作，困难重重，挑战严峻，盘根错节。有了项目，有了资金，有了销路，部分群众还是固守传统，畏难情绪重，发展产业怕赔、外出务工怕远，自信不足、缺乏闯劲、安于贫困现状，不愿去脱贫。因此，要想打赢脱贫攻坚战，消除贫困、改善民生、实现共同富裕，就需要社会各界合力攻坚，瞄准真问题，拿出实方案，精准发力。正如习近平总书记所言“没有比人更高的山，没有比脚更长的路”，只要我们拿出壮士断腕的勇气和决心，敢于啃硬骨头，敢于攀登，勇于丈量，精准发力，定能打赢脱贫攻坚战。
打赢脱贫攻坚战，既要“输血”又要“造血”。部分贫困户之所以多年来扶而不起、帮而不富、助而不强，可以说与缺乏穷则思变、人穷志不穷的精神和理念紧密相关。他们认为戴上“贫困帽”，“实惠”少不了，认为戴上“贫困帽”就冬暖夏凉，所以依赖性越发严重，越扶贫反而越想保贫。成了扶不起的“阿斗”。更有慎者存在着“等、靠、要”的懒汉思想。正如村干部找好项目，联系好技术人员，投入资金，群众还是不愿意种植经济作物，还是不愿意出门打工，这些都是懒汉思想所致，缺少扶贫的志气，一旦扶贫干部离去，就会再度返贫。因此，扶贫要“抓到位”，既要“输血”，更要“造血”，扶贫要先扶志。
打赢脱贫攻坚战，要敢于攀登，敢于出招。中国地大物博，贫困情况错综复杂，因此要了解真情况，拿出实办法。少搞盆景，多干实事。不喊空口号，不定虚目标，因地制宜，实事求是，推动贫困地区加快发展。习近平总书记在正定，他甘冒风险摘了“高产穷县”的帽子；在宁德，他带领探索“弱鸟先飞”的脱贫路。不同的地区，采用了探索不同的脱贫攻坚办法，做到“使命不负，初心不渝”。因此，深入调研，真、实、准地了解贫困情况，因地制宜制定脱贫工程，从而推进精准扶贫，不仅要扶贫更要扶智。
“行百里者半九十，越到紧要关头，越要坚定必胜的信念，越要有一鼓作气攻城拔寨的决心。”脱贫攻坚战进入决战决胜关键阶段，坚决打赢脱贫攻坚战，既要“输血”，又要“造血”，既要敢于攀登，又要敢于出招。只有这样，才能为人民谋幸福、为民族谋复兴，实现共同富裕，实现全民奔小康。
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（编辑：安徽华图）
