初级人力资源师的报考条件
2023-09-25 22:08 来源：资格证考试网
【导读】初级人力资源师报名条件：具有中专或以上学历，连续从事本职业工作2年以上，经过本职业人力资源管理师正规培训并达到规定的学时数，须取得毕业证书；具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经过本职业人力资源管理师正规培训并达到规定的学时数，须取得毕业证书。
初级人力资源师报名条件：具有中专或以上学历，连续从事本职业工作2年以上，经过本职业人力资源管理师正规培训并达到规定的学时数，须取得毕业证书；具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经过本职业人力资源管理师正规培训并达到规定的学时数，须取得毕业证书。
初级人力资源管理师考试科目为《基础知识》和《技能操作》。基础知识考试内容包括：人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。
初级人力资源管理师《理论知识》科目的考试题型是单项、多项选择题，而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。初级人力资源管理师考试后45个工作日出成绩，90个工作日下发证书。
（编辑：安徽华图）
