甘肃银行招聘|2024兰州银行秋招培养计划

【导读】1、培养优势：具有“提前锁定就业、享有专属实习、配备岗位导师、多元岗位轮换、优选培训师资和论文名师指导”的优势。通过全面系统的定制化培养，帮助学生完成思维和角色转变,提前掌握银行业基本理论知识及专业技能，尽快了解和认同兰州银行企业文化、发展战略及未来愿景,快速实现从学生到“银行人”的角色转变，赢在职场的起跑线上。2、培养模式：采用专业成熟、业界创新的“校方理论课程学习、行方专业课程学习、现场实习锻炼、在线网络教育、论文写作专项指导、新员工专项培训、主题实践学习”等七个环节对学生进行全方位的职业化和专业化培

　　甘肃的最新公告发布了，兰州银行2024秋招启动！不仅有六险二金，福利待遇完善，还为应届毕业生提供了全面的培养计划。新员工入职具体能获得哪些成长机会呢？小编带大家看看：

　　一、兰州银行简介

　　兰州银行成立于1997年，是甘肃省第一家地方法人股份制商业银行。2022年1月17日在深交所上市（股票代码001227），是第42家A股上市银行，第17家上市城商行，也是甘肃省首家A股上市银行。截至2023年6月末，兰州银行资产总额4615.04亿元，存款3379.30亿元；全行员工4100余人，营业网点175家，下辖总行营业部1家、分行15家、支行159家，控股金融租赁公司1家，发起设立村镇银行6家。

　　二、2024兰州培养计划

　　（一）项目介绍

　　“兰州银行2024届专项定制人才计划”是兰州银行与省内部分高校本着“优势互补、资源共享、共建合作、互惠共赢”的原则，突出行业性与应用型特色，联合开展的人才培养项目。

　　（二）培养方向

　　通过专项定制培养和轮岗学习，助力招录学生成为我行信贷条线的专业人才。

　　

　　（三）培养优势

　　具有“提前锁定就业、享有专属实习、配备岗位导师、多元岗位轮换、优选培训师资和论文名师指导”的优势。通过全面系统的定制化培养，帮助学生完成思维和角色转变,提前掌握银行业基本理论知识及专业技能，尽快了解和认同兰州银行企业文化、发展战略及未来愿景,快速实现从学生到“银行人”的角色转变，赢在职场的起跑线上。

　　（四）培养模式

　　采用专业成熟、业界创新的“校方理论课程学习、行方专业课程学习、现场实习锻炼、在线网络教育、论文写作专项指导、新员工专项培训、主题实践学习”等七个环节对学生进行全方位的职业化和专业化培养。

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（编辑：安徽华图）