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2023安徽遴选公务员招考准考证打印时间段|笔试时间
2023年安徽遴选公务员考试准考证打印已开始！2023年安徽遴选公务员考试准考证打印时间为9月21日至9月22日。为方便考生打印准考证，华图教育同步安徽遴选公务员招聘网开通2023年安徽遴选公务员考试准考证打印入口，希望对考生有所帮助！
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考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，满分均为100分。各遴选单位可根据需要在面试环节开展职位业务水平加试，时间安排在面试之前，满分为100分，加试具体事宜须另行公告。加试成绩与面试成绩按4:6比例合成为面试合成成绩。笔试成绩、面试成绩（或面试合成成绩）按照6:4的比例，合成考试综合成绩。笔试成绩、加试成绩、面试成绩、面试合成成绩、考试综合成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。
1.笔试。笔试时间为2023年9月23日（星期六）上午8:30—11:30，考场设在报名人员工作地所在市，地点详见准考证。报名人员须持本人有效身份证件和准考证参加笔试。笔试阅卷完成后，由省委组织部研究确定并公布笔试合格分数线。
2.面试。面试在省委组织部指导下，由各遴选单位自行组织。报名人员可登录安徽先锋网和遴选单位网站查看面试公告。
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面试人选从同职位合格分数线以上人员中按笔试成绩从高分到低分确定，与职位计划数的比例一般为3:1。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。需要加试的职位，加试、面试人选从同职位合格分数线以上人员中根据笔试成绩从高分到低分按下列比例确定：职位计划数为1-2人的，人选数与职位计划数的比例为6:1；3人以上的，人选数与职位计划数的比例为5:1。
面试前，各遴选单位将对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历（学位）证书原件以及基层工作经历证明等。资格复审不合格者，取消面试资格。出现面试人选缺额的，在规定时间内等额递补。
面试采取结构化面试等方式进行。除现场面试外，根据需要，可以进行网络远程面试、录像面试等。面试考官为7人，其中外聘考官不少于6人，由省委组织部负责选派。
面试考场如何克服紧张调整心态
在结构化面试中，最常遇到的问题就是紧张，甚至有一些考生在考试过程中出现抖腿、抖手、面部抽搐等状况，严重影响了自己在考官心目中的形象，导致自己失利。那么，应该如何克服紧张，调整心态呢?政道教育在此进行指点。
(一)充分了解自己和面试
1.充分了解公务员考试特点和自身优势
考生一方面要充分地熟悉公务员面试的要求、题型、时间、地点、类型等等具体操作过程，做到心中有数;另一方面要正确地评价自己，相信自己的能力，实事求是，不做自高自大或自轻自贱的错误期待，面试前的焦虑自然会减轻。
2.加强知识积累，提升能力技巧
一是积累知识。主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记系列讲话，积累时政热点及相关知识，培养大局意识，提升政治素养，积累作答素材。掌握政府的管理方法、处理问题的原则和一般思路，真正作到“手中有粮，心中不慌”;
二是掌握技巧。学习面试基础理论，了解面试形式、流程、要素，掌握各题型基本的作答思路。三是日常多答多练，积累答题技巧，提升答题能力，做到准备充分，从容应对。
(二)积极主动调适
1.掌握心理调适方法
一是“心理暗示法”。日常训练中难免遇到困难，这时，不要责备自己怎么又不会了，而是要激励自己“只要改正这一点，就能更进一步了。”日常模拟中，候场时可以在脑中萦绕一段舒缓的音乐，用缓慢平和的语调，暗示自己“放松、放松”，而不是暗示“不要紧张、不要紧张”。这样形成习惯后，到了正式考试，就能够使用相同的方法，缓解紧张情绪。
二是“呼吸调整法”。在进场之前放空大脑，冷静10-15秒钟，深吸一口气，缓慢地吐出，把身体状态调整到最放松的感觉。以此来平复自己的心绪，缓解紧张心理。
2.系统脱敏练习
脱敏训练是帮助我们适应考场、克服紧张的“不二法宝”。即便是第一次答题汗流满面、嘴唇发抖的考生也能通过多次脱敏训练来缓解紧张，出色答题。备考中，建议考生通过多次真实场景的考场模拟，完整的演练进场、作答、离场的整个过程，不断适应考场环境，学会跟考官眼神交流，把握适合自己的答题节奏，锻炼自己的临场控制能力，做到适度紧张，超常发挥。
除此之外，平时加强跟其他同学或者陌生人的说话练习，在与人交流的时候更加主动，与对方进行眼神的交流，以此来缓解自身的紧张感。同时还可以进行高台的演讲，让自己大声演讲，大声说话，大声表达自己的想法，来进行脱敏训练。
(三)真诚表达，展现真实自我
并非说的越多、辞藻越华丽，考官就越喜欢。面试时考官不在乎说的多少，看中的是话的质量和答题的针对性。他们更希望听到的是简洁、明了、重点突出的作答。所以在面试中，考生只要能够针对题目清晰明确的表达出自己的看法，并能较为全面深刻的进行适当分析，用自己的语言真诚、富有感情的表达，就足以打动考官了。
在答题中要做到：第一，答题要流畅自然，把自己的想法简洁明了的说清楚讲明白，让考官能听清楚;第二，有条理，对于自己的想法要有条理的进行表述，让考官能清晰明了的听明白考生的想法和内容，由浅入深的了解考生对于题目的看法，也能让考官对考生的判断更为简洁直观;第三，要自信，考生在答题的时候要相信自己，不要对自己产生怀疑，对于自己的想法要肯定，这样考官才会更愿意听考生的作答内容，才能打动考官。
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2023年相关考试试题：
???????阅读下列材料，回答下面的题目。
???????在大学生文化和生活价值观上，问卷通过多选题型考察大学生的文化生活趋向，大学生喜欢的十类文化排序分别是：传统经典文化、现代文化、古代文化、中国民间民族文化、通俗流行文化、异国文化、全球共同文化、宗教文化、前卫（超前）文化和后现代文化。大学生作为一个高知群体，在文化价值取向上展现出传统与现代交织的态势，大学生既热衷于现代文化，也保持对传统经典文化最浓厚的兴趣，只有小部分的大学生自认比较喜欢前卫文化和后现代文化。
???????
???????在考察法律意识方面，问卷主要通过考察公民解决纠纷的途径来反映公民的法律意识。问卷设定了三种纠纷解决途径，即法律途径（“遵循法律和政策规定解决”）、行政途径（“找单位和领导帮助解决”）和武力途径（“通过恐吓、武力或其他施压方式解决”）三种，大学生在纠纷解决方面的选择情况分别为67.6%，28.9%，3.5%。应该说，只有极少部分大学生采取武力途径解决纠纷。在法律常识方面，大学生对法律性质的正确认识高达91.2%，在对我国已经颁布的部门法的了解上，选择“宪法”、“合同法”、“民事诉讼法”、“继承法”、“婚姻法”的分别为：96.7%、94.7%、93.7%、89.8%、95.1%，几乎都在90%以上。在调查中，我们还发现，大学生也以自己的实际行动来践行和维护法律。
???????在知识产权方面，93%的被调查者知道“世界知识产权日”，76%的被调查者明确“我国国家知识产权战略现在是从‘制定’转入‘实施’”，48%的被调查者关注过“北京市高级人民法院2007年受理的《十大知识产权典型案例》”。
???????大学生在科学意识方面，大学生自认在日常工作和学习中，选择“按他人意志办事”的仅占6.3%，选择“据自己兴趣办事”和“按客观规律办事”的占45.6%、48.1%。而对“科学发展观”，表示“明确知道”的占35.7%，表示“知道一些，不太明确”的占58.6％，而表示“不知道”的占5.6%。
???????在科学行为方面，大学生发现、思考和解决问题的能力作为考察的重点。大学生自认“很少遇到问题”的仅占22.7%，而认为“经常遇到问题”、“善于发现问题的原因”、“善于提出解决问题的办法”、“善于解决问题”四项的选择比例分别为：57.1%、43.4%、39.5%和37.2%。
A.对现代文化有浓厚的学习兴趣
B.传统与现代交织的态势
C.热衷于传统经典文化
D.一批人比较喜欢前卫和后现代文化
【答案】：B
【解析】：
第一步，本题考查直接读数。
第二步，定位材料的第一段，“大学生作为一个高知群体，在文化价值取向上展现出传统与现代交织的态势，大学生既热衷于现代文化，也保持对传统经典文化最浓厚的兴趣”。
因此，选择B选项。
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（编辑：安徽华图）
