安徽人事考试网同步遴选公务员招聘网发布报考指导：2023年安徽遴选公务员招考准考证打印入口。更多关于安徽遴选公务员招考,安徽遴选公务员准考证打印的相关资讯，请关注华图考试资讯号(htgwyks)。
安徽遴选公务员考试网为您发布2023年安徽遴选公务员招考准考证打印入口，同步遴选公务员招聘网信息：2023遴选公务员准考证。更多关于安徽遴选公务员招考,安徽遴选公务员准考证打印,安徽遴选公务员准考证的信息内容，请关注安徽遴选公务员考试网以及安徽华图，值得信赖!
2023年安徽遴选公务员招考准考证打印入口
2023年安徽遴选公务员考试准考证打印时间为9月21日至9月22日自行下载并打印准考证。待准考证打印入口开通后，华图教育将同步遴选公务员招聘网开通2023年安徽遴选公务员考试准考证打印入口，考生可收藏此页面。
考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，满分均为100分。各遴选单位可根据需要在面试环节开展职位业务水平加试，时间安排在面试之前，满分为100分，加试具体事宜须另行公告。
加试成绩与面试成绩按4:6比例合成为面试合成成绩。笔试成绩、面试成绩（或面试合成成绩）按照6:4的比例，合成考试综合成绩。笔试成绩、加试成绩、面试成绩、面试合成成绩、考试综合成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。
24省考交流+问题答疑+备考资料（自动推送）↓↓↓
1.笔试。
笔试时间为2023年9月23日（星期六）上午8:30—11:30，考场设在报名人员工作地所在市，地点详见准考证。报名人员须持本人有效身份证件和准考证参加笔试。笔试阅卷完成后，由省委组织部研究确定并公布笔试合格分数线。
2.面试。
面试在省委组织部指导下，由各遴选单位自行组织。报名人员可登录安徽先锋网和遴选单位网站查看面试公告。
面试人选从同职位合格分数线以上人员中按笔试成绩从高分到低分确定，与职位计划数的比例一般为3:1。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。需要加试的职位，加试、面试人选从同职位合格分数线以上人员中根据笔试成绩从高分到低分按下列比例确定：职位计划数为1-2人的，人选数与职位计划数的比例为6:1；3人以上的，人选数与职位计划数的比例为5:1。
面试前，各遴选单位将对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历（学位）证书原件以及基层工作经历证明等。资格复审不合格者，取消面试资格。出现面试人选缺额的，在规定时间内等额递补。
面试采取结构化面试等方式进行。除现场面试外，根据需要，可以进行网络远程面试、录像面试等。面试考官为7人，其中外聘考官不少于6人，由省委组织部负责选派。
2023年安徽遴选公务员考试专题：https://ah.huatu.com/zt/ahlxgwyzkz/
以上是2023年安徽遴选公务员招考准考证打印入口的全部内容，更多安徽遴选公务员招考,安徽遴选公务员准考证打印资讯请继续查看:遴选公务员招聘网、安徽遴选公务员考试网及安徽华图。
2023年相关考试试题：
23 、在一些城市的流调报告中，********________。在新增确诊病例的流调报告中隐去患者的个人信息，改为以涉及区域和场所信息披露为主，********________。填入横线处的词语最恰当的一项是：
A.关注?体谅
B.认可?尊重
C.评价?关爱
D.肯定?重视
【答案】：B
【解析】：
第一步，分析第一空。根据“这一做法受到了不少媒体和网民的称赞”可知，文段对与“只提地点不提人”的做法非常认可。因此第一空应体现出得到了舆论的高度认可。A项“关注”体现不出来认可，排除A项。C项高度“评价”意思是指对一件事或人物进行判断、分析后的结论，并无“高度认可”的含义，不符合文意，排除C项。B项“认可”和D项“肯定”符合文意。
第二步，分析第二空。根据“隐去患者的个人信息”可知，“只提地点不提人”的做法是对个人的一种保护。B项“尊重”指严肃地对待；D项“重视”指认为重要而认真对待。“只提地点不提人”此种做法作为对人的一种保护，属于一种严肃的对待方式，文段并未提及现在对人高度重视所以要保护个人信息，故B选项更符合文意，排除D项。
因此，选择B选项。
以上是2023年安徽遴选公务员招考准考证打印入口的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽人事考试网。
（编辑：安徽华图）
