去银行上班好不好？银行VS四大会计师事务所

【导读】银行相对于四大的优势：1、工作内容：银行的工作内容相对比较按照制度来进行，跟着流程走就不会出错，四大会计事务所对工作的内容要求会多很多，因为每天遇到的case都不同；2、能力要求：银行更需要的是能守好规则、融入环境的人，四大会计事务所对个人的工作能力和独立解决问题的能力要求则会高很多；3、工作强度：四大会计事务所会比银行的工作强度毋庸置疑大很多，出差的频率也会相当之高，不分昼夜的加班更是非常常见。

　　2024银行校招正式启动，有些同学想知道去银行上班好不好，小编给大家分析下银行对比券商、四大、公务员有哪些优势。这次是银行VS四大，更多内容可以关注小编~

　　一、关于四大会计师事务所

　　（一）四大是哪四家公司？

　　1、PwC普华永道：“四大”之首，全球500强中有32%是其客户，而内地在H股上市的企业中有40%都信赖PWC为其审计。

　　2、KPMG毕马威：在中国唯一有资格与PWC抗衡的公司，在金融业上优势明显，相对比较本土化，有很多local manager，且是四大中最多金的一个。

　　3、Deloitte德勤：全球百强中30％是其客户，在发展日本客户方面有优势，但相对而在华规模较小、每年招聘人数远少于其他几家。

　　4、EY安永：在中国的业务逊于其他几家，本地化步伐较慢，以香港经理居多。但是这并不影响安永的业绩，其客户有超过80%是世界500强企业。

　　（二）四大的招聘要求有哪些？

　　1、税务部门：非常看重应届生的专业知识，要求每个人的税务等专业知识掌握非常到位，CPA至少通过经济法、税法、会计等专业和税务相关科目。

　　2、审计部门：并不着重关注应聘者的专业，没有固定的专业限制，不一定非要是财会专业。但审计部门的薪资可能不那么吃香，四大圈流行的俗语“少壮不努力，长大做审计”。

　　3、咨询部门：四大咨询部门招聘要求较高，通常需要是985院校研究生，并且至少要有一到两份高端公司的咨询相关实习。

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　　二、银行相对于四大的优势

　　1、工作内容

　　银行的工作内容相对比较按照制度来进行，跟着流程走就不会出错，四大会计事务所对工作的内容要求会多很多，因为每天遇到的case都不同；

　　2、能力要求

　　银行更需要的是能守好规则、融入环境的人，四大会计事务所对个人的工作能力和独立解决问题的能力要求则会高很多；

　　3、工作强度

　　四大会计事务所会比银行的工作强度毋庸置疑大很多，出差的频率也会相当之高，不分昼夜的加班更是非常常见。

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（编辑：安徽华图）