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2023年安徽公务员遴选公告发布时间确定了吗?
2023年安徽公务员遴选考试公告近期可能会发布!据去年的公告发布时间来看可能是9月份!具体仍要以官方消息为准!华图教育将同步安徽遴选公务员考试网更新2023年安徽公务员遴选考试相关公告、职位表等相关信息,请广大考生保持关注!
一、职位
公开遴选职位分为两类:一类面向符合条件的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员,另一类专门面向符合条件的选调生。
二、报名范围和条件
(一)报名人员范围
1.本省市级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员。
2.本省市级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的科级以下工作人员。
中央、省级机关设在市级及以下的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)中符合条件的科级以下公务员(参照公务员法管理工作人员)也可报考。
报考面向选调生职位的,须是经我省选调生主管部门统一招录且作为选调生管理的人员。
(二)报名资格条件
报名人员应具备下列资格条件:
1.政治立场坚定、政治素质过硬,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。
3.具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历,近3年年度考核没有基本称职以下等次。
基层工作经历,是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关,村(社区)党组织或者村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文件计算,因工作单位变化而中断时间的可以累计。
选调生应符合基层锻炼的规定要求。
4.一般应当在本级机关工作2年以上。
除报考专门面向选调生的公开遴选职位外,报考其他职位均应符合在本级机关工作的最低年限要求,没有规定的,须在本级机关工作2年以上。
5.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。
报名人员年龄一般在35周岁以下,特殊急需专业人才的职位,报名人员年龄可放宽到40周岁以下。
6.具有大学本科及以上文化程度。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
9.法律、法规规定的其他条件。
(三)不得报名情形
具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的(含试用期)。
6.按照有关规定,到艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
8.法律、法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
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2023年相关考试试题:
107 、心理学家认为,在一般情况下,人们都不愿接受较高较难的要求,因为它费时费力又难以成功,相反,人们却乐于接受较小的、较易完成的要求,在实现了较小的要求后,人们才慢慢地接受较大的要求,这就是“登门坎效应”。根据上述定义,下列不符合登门坎效应的是:
A.某高中的班主任不忽视学生的每一点进步,并帮助他们制定短期目标,促使他们考上理想的大学
B.先请居民在赞成安全行驶的请愿书上签字,几周后再向他们提出在自己房前竖立“小心驾驶”的语牌
C.某推销员总是仔细地记录客户的需求,并定期向他们宣传新产品
D.一位万米长跑冠军说:“我将10000米分成10段。每段我都保持了领先,所以赢得了胜利”
【答案】:C
【解析】:
第一步,看提问方式,本题属于选非题。
第二步,找关键信息。
①不愿接受较高较难的要求;
②乐于接受较小的、较易完成的要求;
③实现较小的要求后,才慢慢地接受较大的要求。
第三步,辨析选项。
A项:不忽略每一点进步,先制定短期目标,体现了“实现较小的要求”,促使他们考上理想的大学,体现了“慢慢地接受较大的要求”,符合定义;
B项:先请居民在赞成安全行驶的请愿书上签字,体现了“实现较小的要求”,几周后再提出在自己房前竖立“小心驾驶”的语牌,体现了“慢慢地接受较大的要求”,符合定义;
C项:推销员仔细记录客户需求和定期宣传新产品都没有体现先“实现较小的要求”后“慢慢地接受较大的要求”,不符合定义;
D项:赛道分为10段,每段都保持领先,体现了“实现较小的要求”,最终赢得了胜利,体现了“慢慢地接受较大的要求”,符合定义。
因此,选择C选项。
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